找一个好的框架 根据公司需求 先检验业务流程 每次迭代更新减少人为验证。后续再慢慢补用例 。 UI 自动化的大部分作用在回归验收测试就行。。还得看你们有时间和精力用来维护不

要所谓的通用性就去找开源框架，不过公司找你来就是让你贴合公司业务设计自动化的。

1、能否自动化决定在于，产品迭代 + 公司资源 + 老板态度，如果迭代很快，测试又少，搞个锤子
2、通用性这个太宽泛了，我暂且认为是 可以用于好几个项目 或者 好几个模块的 ，其实也就那些基础的，具体设计，逻辑，用例还得单独来

自动化经过一段时间风潮之后，可能进入了瓶颈期，在新技术没有突破之前，收益没有持续提高，特别是经常变动的项目。

如果是专职自动化测试员人，有足够的时间去思考 实践这些，可以考虑在选型时做些设计，你是选择做所谓 PO 模式应对 UI 的不断变化，还是选型调试比较容易 针对变化投入比较少的框架，还是 UI 自动化只做主流程，只做很少的一本分，剩余的用遍历来覆盖，还是加入一些前端技术去提高应对变化的能力。

如果时业务测试为主，那么就麻烦了，你没有足够的时间来搞。

这个问题有点泛，不知道从何答起。建议可以看看各类 UI 自动化框架教程？

设计个锤子，拿起你得鼠标点吧

大咖有很多啊。。 要看你对大咖的定义了。年薪五十万？ 年薪百万？

还是测试能力问题，大部分测试在公司就是打杂的，很多会议或者项目沟通问题都不会叫测试，我觉得 1 是理解业务转产品方向，或者做自动化测试，功能测试没地位的

如果你已经学习了 django，说明你有一定的代码基础，那么平时在工作中有没有自己写过一些小脚本辅助测试呢，如果有的话，可以把其中比较通用，或者比较常用的提取出来，结合你学习的 django 写成 api，给大家或自己调用，也算是一个 django 的应用。然后，往后面就是可以尝试集合更多的工具，或者接口测试平台等等。drf 可以看看武沛齐的视频，个人觉得挺不错。

分时间和场合，融入团队是双向的，现在处于震荡期，面对大家不好说什么，很正常，双方都不太熟。
给你几点建议，可以试试：
先从工作入手，寻找要和你产生交集的同事，根据你的岗位职责，确定你要与哪些前端、后端、产品进行沟通
再从生活入手，如吃饭，可以主动加入一起吃；
最后主动打开话题，找些共同兴趣爱好，闲暇时间做什么

首先 “测试” 这个动作本身是在产品研发过程中自然产生的，研发写完代码肯定得测试通过才能交付，但是随着团队变大，开始对生产效率有更高要求，随之而来是分工细化，那么 “测试” 角色就诞生了。产生这个角色时，一方面是职能转移，更全面可靠的测试工作交由 “测试” 角色来完成，另一方面也产生了新角色的核心竞争力，就是利用技术手段来做好质量保障使得产能效率更高。需要搞明白这一点，做测试还是做质量保障，如果是单纯成为 “职能转移” 的下游角色，必然是被鄙视的。

如果把讨论范围从 “测试” 这个动作本身扩展开来，其实看测试领域，有很多本身就是技术研发出身的人在里面耕耘，质量保障是测试，但是测试不是质量保障

嗯嗯，我知道这个配置不能跑不起来大数据任务，之前了解大数据，硬件环境要求：物理机配置内存推荐都是 128G，至少 64G，OS 盘至少 300G，数据分区磁盘至少 6 块，CPU 也要双路的。但目前根据实际数据量规划磁盘容量，内存，我没有相关方面的经验... 大佬有例子可以参考吗？

最低环境配置要求，这方面有参考文章吗？

转啥是个问题

小猫小狗感冒去看个病，1 千大洋就没了

希望年轻的一代能推动改变目前一些不合理的局面，比如 35 不升就淘汰

测试只对比 app 开发，后端，pm 差一些。对比非互联网行业好很多

测试觉得发展确实太差了，到实际中，真的是行业底层

好羡慕年轻可以朝三暮四啊，现在就想持续工作下去，看来基本一辈子都是测试了。

bukiaiq
不开启就烦死
你

你不开启都不行

先是让你开启自动更新

华为。。我手里有华为手机，你们用不用苹果，苹果系统你不更新没关系，华为手机你不升级系统他能把你烦死
首先不停提醒你打开无线自动下载新版本，你可以选择取消和开启，如果你取消，他会不厌其烦的提醒你开启
设置各种陷阱让你误点开启

好了，开启自动更新后，他就偷偷下载好了新版本安装包，但是他不敢给用户自动升级，于是就开始新一轮的提醒你开启夜里 2-4 点自动更新，或者立即更新。。。你可以点击稍后

这个稍后点了，上面的这个提醒他依然会不厌其烦的提醒你

到后期，他还有大杀器，弹出一个纯黑的界面，直接就是安装，然后右上角有个不显眼，做的不像是个按钮的按钮，上面写着稍后提醒。。。

好了这是最后一轮了，单击了这个，继续返回上一轮的提醒继续骚扰你

这个就是华为，咱们的让人自豪的品牌，我呸

上线很高可以说比开发还高，下限很低什么人来都可以点点点

前面还信，最后的年薪百万我不信，我妹夫在携程做开发，他全加起来我也不信年百万，在我看，30K+，奖金，股票，全给他算上，60W 一年我信