• 社区某些人戾气太重了 at 2018年06月16日

    解决提出问题的人是最优解😂

  • 社区某些人戾气太重了 at 2018年06月16日

    所以明着骂人不管了?👍
    优先考虑关闭匿名区?

  • 社区某些人戾气太重了 at 2018年06月16日

    nmsl

  • 社区某些人戾气太重了 at 2018年06月16日

    意义傻逼,nmsl,😀 😀

  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月16日

    不礼貌的公司有好多,之前面试一家公司面试官面试的时候玩手机,让我回答问题还没说完就被打断了,让写排序算法和你聊天,虽然面试表现的很差劲但是走的时候说当天给答复,下午给他们 hr 发微信问面试反馈,hr 都没回复我,这种公司见过吗?

  • 测试能不能接私活? at 2018年06月15日

    心知肚明

  • 上面漏了几个字,说真的现在工作一两年的测试很多会的比你多

  • 虽然比不上很多大牛,但是初中级测开应该勉强能达到。。。。。。。。。。说真的上进点的测试或者运气好点的测试会的比你多

  • 社区某些人戾气太重了 at 2018年06月15日

    哈哈,我还以为是说匿名区的,因为最近匿名区越来越有意思的

    没想到。。。。矫情党出现了

  • 社区某些人戾气太重了 at 2018年06月15日

    哎~果然傻~

  • 居安思危——危机可能略远,难以感受。
    但是绩效、deadline 倒逼,确实有着巨大压迫。

    明确目的、多方任务————结果真的很爽。

  • 无论什么技术,自动化,接口,性能...终归是要回到业务上,没有经过手工的测试不叫测试

  • 1、测开技术勉强?成长潜力不足。
    2、国企子公司的测试管理,能适应快节奏? / 老经验起多大作用?
    3、底层做起? 工作年限与测试能力不符
    4、经济压力渐增,个人工资要求不高? 质疑态度

    5、工作毫无激情——需要新鲜血液、鲶鱼效应了。
    6、可以多去面试看看,别怕打击。

  • 测试能不能接私活? at 2018年06月15日

    可以搞个团体

  • 明确告诉你,你的能力真的不行。
    自动化写过一套,是用 excel 还是数据库关键字驱动?还是用 cucumber robotframework?
    java 基础会一点,会多少?如果只会 java 基础,还不如应届生,起码人家大学里就会 ssh 框架了。
    jenkins pipeline 等算是熟练 ,请问 jenkins 分布式环境怎么搭建,怎么通过信号量同步几台 jenkins 并发运行?
    测试管理, 那就不说了,无非是让应届生 小白干干体力活,真的有技术经验的还真不听你的。

    苦口良药,有好的国企工作,是多少人梦寐以求的事情,出去碰壁何必呢?

  • 忙也会迷茫,兄弟你还没到那个阶段

  • 测试能不能接私活? at 2018年06月15日

    我也想接,有路子吗?

  • 社区某些人戾气太重了 at 2018年06月15日
  • 测试能不能接私活? at 2018年06月15日

    开发的私活有多难,自己学学也去接开发的私活便是
    测试也是有私活的,但是很难独立接,要有团伙……

  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    面试是不可能面试的,这一辈子都不会面试,传统行业垃圾、BAT 又不要我,只能靠投投简历维持存在感啦……我超喜欢这个社区的,个个都是人才,说话又牛逼,哈哈哈😂

  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    楼主怎么说呢? 我真的 放 hr 鸽子 好爽 因为现在 消息流通的很快 又可能接到某公司面试电话了 里面去各种群里问一波 有没有谁知道这个公司怎么样 然后 听了 其他人说以后 果断的不去了 很大一部分我觉得 是公司的形象导致的

  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    面试过不过的潜规则不是过了就一两天内给通知么,一两天没通知的就是没戏了

  • 出去就是傻……想清楚自己最终追求的是什么吧
    1、钱……你能确保拿到手有现在多?
    2、轻松……想都别想
    3、成就感……请回头重新思考 1 和 2~因为这个职业不存在这东西

  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    就是放 hr 鸽子了,怎么着,不服憋着!

  • 我跟 HR 们同感 at 2018年06月15日

    然而并不是,我不喜欢唯唯诺诺的人,我只是表达一下约好了放鸽子却不打招呼的这种行为是 not educated~
    在他们身上,我看到空前的自我意识(就是我说的个性),表现为并不喜欢换位思考……当然通过楼上一些盆友的描述,我也看出了有些并不是这样,或许只是出于报复心态来回应不坦诚、不透明的面试流程和不诚信的 HR。
    无论如何,3、24 楼这种理解能力的,鸽子了也就鸽子了,对双方都好。