外包公司人员变动比较大、项目也比较杂，要做好心理准备

看完冰岛的足球，我觉得一切皆有可能

测试确实难接私活，从这点上看确实不如开发。

没办法，有些人就是像 newbe 一样在社区嘴臭，管理又有不管

nmsl

解决提出问题的人是最优解

所以明着骂人不管了？
优先考虑关闭匿名区？

nmsl

意义傻逼，nmsl，

不礼貌的公司有好多，之前面试一家公司面试官面试的时候玩手机，让我回答问题还没说完就被打断了，让写排序算法和你聊天，虽然面试表现的很差劲但是走的时候说当天给答复，下午给他们 hr 发微信问面试反馈，hr 都没回复我，这种公司见过吗？

心知肚明

上面漏了几个字，说真的现在工作一两年的测试很多会的比你多

虽然比不上很多大牛,但是初中级测开应该勉强能达到。。。。。。。。。。说真的上进点的测试或者运气好点的测试会的比你多

哈哈，我还以为是说匿名区的，因为最近匿名区越来越有意思的

没想到。。。。矫情党出现了

哎~果然傻~

居安思危——危机可能略远，难以感受。
但是绩效、deadline 倒逼，确实有着巨大压迫。

明确目的、多方任务————结果真的很爽。

无论什么技术，自动化，接口，性能...终归是要回到业务上，没有经过手工的测试不叫测试

1、测开技术勉强？成长潜力不足。
2、国企子公司的测试管理，能适应快节奏？ / 老经验起多大作用？
3、底层做起？ 工作年限与测试能力不符
4、经济压力渐增，个人工资要求不高？ 质疑态度

5、工作毫无激情——需要新鲜血液、鲶鱼效应了。
6、可以多去面试看看，别怕打击。

可以搞个团体

明确告诉你，你的能力真的不行。
自动化写过一套，是用 excel 还是数据库关键字驱动？还是用 cucumber robotframework？
java 基础会一点，会多少？如果只会 java 基础，还不如应届生，起码人家大学里就会 ssh 框架了。
jenkins pipeline 等算是熟练 ，请问 jenkins 分布式环境怎么搭建，怎么通过信号量同步几台 jenkins 并发运行？
测试管理， 那就不说了，无非是让应届生 小白干干体力活，真的有技术经验的还真不听你的。

苦口良药，有好的国企工作，是多少人梦寐以求的事情，出去碰壁何必呢？

忙也会迷茫，兄弟你还没到那个阶段

我也想接，有路子吗？

@newbe

开发的私活有多难，自己学学也去接开发的私活便是
测试也是有私活的，但是很难独立接，要有团伙……

面试是不可能面试的，这一辈子都不会面试，传统行业垃圾、BAT 又不要我，只能靠投投简历维持存在感啦……我超喜欢这个社区的，个个都是人才，说话又牛逼，哈哈哈