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  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月11日

    生成用户名称/昵称的需求还是可以接触到的,例如使用手机号码、qq 账号注册微信账号时微信账号是自动生成的,允许修改一次。

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    另外 userName 生成函数我个人习惯用: autotest+ 时间戳 去生成, 我觉得这个相对来说不会最不会重复。
    如果说要考虑到 username 的长度的话,可能会做点长度的处理。

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    楼主错过了(刷掉了)很多可以做自己师傅的人😂

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    不好意思,打字快了一点,打错了。
    第二行的中的 userId 应该是 userName。

    我心目中的答案是,userName 可以用函数去生成一个不会重复的用户名,
    对于返回 userId,也可以做一个函数根据 userName 去数据库查询到 userId。

    主要是看看面试者是否熟悉接口测试工具中函数的使用,和一些在 response 中一些变化的返回值去如何处理的。
    这些场合其实在接口测试的时候还是挺常见的。
    看到大家的反应,也许我要去思考一下如何出这种题目了。

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    题目描述的不清楚,我的理解跟 2 楼是一样的,调用注册接口时:
    request 里有一个字段是 userName,传递的值是注册时,用户填写的用户名;
    response 里有一个字段是 userId,用于标记用户的唯一性;
    按现有需求,需要确保此接口注册的用户 userId 唯一,那么请问,如何设计此接口的测试用例?

  • 什么都没有不好,什么都有也不好 at 2018年07月10日

    去了华为你才发现,这帮傻比在骗你……哪里都可以学技术,但是流程的确小公司很难学到

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    请先学会如何把问题说清楚吧。

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    麻烦先说清楚题目吧

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    分库分表有点意思。不介意多交互一次的话,可以利用自增主键做一个唯一 userid 的生成器。或者每个分表有一个 offset,然后基于这个 offset 自增,当然这个数量上就有局限了。

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    我觉得这个是数据层面的问题吧,需要看下 userID 是怎么生成的,如果是随机码,那去验重的必要性就比较小,如果是通过一些列算法计算得出,那还要考虑数据库是怎么设置的,如果 ID 是通过 name 固定算法生成,也就是说,我们在数据层面只需要验证 name 的重复性就好了吧。
    不知道我这样理解对不对,说实话,有点没搞懂这个问题的关注点是哪里,可能是我没理解到位。😅

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    肯定是你的问题,工作中见过很多情商低的 it 人员

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    说实话我没看懂题目,没有任何接口说明让别人测试都是耍流氓,至少参数限制数据类型得给吧

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    好奇楼主的答案,除了 13 楼的大哥答案,我想不出别的

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    很好奇楼主的答案

  • 什么都没有不好,什么都有也不好 at 2018年07月10日

    小公司学技术,这个我觉得,90% 的小公司都是单纯点点点的

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    题目描述很混乱,没有重点,能问出这种问题的,我只能说你一点都不懂接口自动化。

  • 什么都没有不好,什么都有也不好 at 2018年07月10日
    仅楼主可见
  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    楼上几位大佬已经把 case 各种情况考虑了,个人认为既然是注册的功能,返回的除了 userId,应该还需要一个字段 isHas,来表示这个 userName 是否被注册

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    题目都没说清楚~
    还怎么面试别人?

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    我也没看懂,一会儿 userName,一会儿 userId 的,什么鬼

  • 什么都没有不好,什么都有也不好 at 2018年07月10日

    我记得谁说过大公司学流程,小公司学技术

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月10日

    我猜测楼主想要的是:

    1. 先设计用例,不要一上来就讲工具。用例设计的时候除了常规正常异常,还需要关注下 userName 重复时 userId 不重复,以及 userId 返回值是否与数据库一致,高并发下是否会出现 userId 重复或由于线程间锁竞争引起的性能的问题。
    2. 设计好用例后,再说用工具如何实现。
  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月09日

    1、首先需要确认一下你是否描述清楚了你的问题?
    2、可以将问题以书面形式展示给面试者。
    3、面试是双向的,那个 95% 的比例是不准确的,难道 30 个人仅两个回答与 jmeter 无关?不排除有培训机构推荐过来的菜鸟

  • 一道我觉得很简单的面试题目,大家来看看 at 2018年07月09日

    两个点,纯粹从楼主的要求考虑,
    1.采用 hashset 方式生成制定数量的用户名,用户名不重复了
    2.返回结果的 userId,根据服务端的 userid 生成规则。写对应的正则,但考虑到生成的 useid 重复,可以采用 list user 形式,查询条件 userName,判断 list 长度是否为 1,确保唯一性

    从开发角度考虑,我直接看开发代码就好了,用例根本都不用设计,开发不会按规则改,我帮他改

  • 什么都没有不好,什么都有也不好 at 2018年07月09日

    什么都有不代表你就什么都掌握了,只是你有幸接触到了。这是个好机会,努力去学习,让它变成你自己掌握的东西。

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