你那么牛 B 怎么不去面试开发呢。
发个这个还匿名？

陈独秀同志,你坐下写道题.我最近也在面试,面试题里有一道题是这样的 给出一个 int 类型的数组,让统计出数组中每个数字出现的个数?

多好的机会，好好珍惜~

+1

压力和适当的焦虑可以使人快速进步~

学习使人进步，

牛逼在你头上拉屎，还找你要纸，哈哈

我觉得楼主说的基本上没问题
技术性测试的推动不是测试人员能搞定的,质量既然是需要整个项目组,乃至公司来提升的东西,作为最底层的测试人员话语权其实是最无力的,即使你每天加班吭哧吭哧弄了一套出来又如何?团队不重视,你连维护的时间都没有,难道整天加班维护?个人的力量实在太渺小
至于 k8s/docker/大数据/AI 的测试,只是一些工具的使用,到底能沉淀下多少东西?5 年过来又出一批新的工具,这些也是迟早会淘汰的
当然牛人可以持续学习,这不是自动化测试牛逼,而是牛人比较牛
如果开发人员具备这种能力,成长得肯定比测试人员更快
自动化测试有前途论坛还开什么培训班干什么?明显是职业瓶颈到了
牛人做自动化牛不是因为自动化好,而是因为别人可以保持持续学习

唉，你可以说测试属于辅助岗位，上限没开发高，这没什么问题。
可连测试的基本概念就没弄明白，就在那大批特批只是发展概念，就太浮躁了。
哪有什么自动化测试分类，只有测试分类，自动化只是实现测试的手段而已。
哪怕分类，app 对应的是 web 和接口？app 对应的是 server 端测试，这是按照测试对象的分类。接口、web 明显是分层测试的概念，这三竟然扯在一起，太扯了。
沉下心来做事吧，当然你可以不选择做测试。但是无论做什么，沉下心很重要

我觉得测试能做的东西很多，我感觉自己根本做不完，不知道楼主怎么产生用不上的想法，我猜测楼主应该工作年限不长，做了点东西觉得很了不起了，已经看不上其他人，我手底下也有这样的，我想说你以为的只是你以为的，你觉得没东西可做没东西可学那是因为你没有意识到这些是需要的，说明你真的存在欠缺，反而那些意识到很多东西需要做的，很多东西需要学的，并且愿意踏实的进步的才是真的能走的远的人。

大多数时候对于某项技术应该达到了解的程度。
但是，对于很多细节的地方又需要精通，甚至比开发还精通……
感觉很矛盾~

敏捷团队开发、产品都一起来学习做测试了，测试熟悉开发技能也很正常吧？
熟悉和精通是两回事，大多数情况下你并不需要像开发那么熟悉开发的技能，但完全不了解，或者只是靠听肯定是不行的。

你应该问有多少人懂底层知识，对底层源码有深入研究。人家面试的时候就会问算法知识，肯定都会

前一阵子去百度国际面试，我问他们的测试团队有多少人懂技术（懂编码，会做自动测试），他说每个都会

8 年前就有人在 51testing 上鼓吹做测试不需要懂开发，所以我们才成立 testerhome。我觉得这类的问题不要再提了。楼主去现在前沿的公司面试一圈感受下就知道结论了。

35 岁是门槛，神马技术都是浮云

站的高度决定你的观点。今天还看到脉脉上看到需要刷 LEETCODE 的两个话题。
测试也要刷一点初级的 LEETCODE 才比较容易进大公司，开发至少到 NORMAL 吧。
天花板不是你做事有多少，而是你能看到的天空有多大，离老板市场有多远。
作为一个 LOSER。。。我想说选定方向，去做吧。

怎么说呢，感觉还是高度不够，真正当你站的高时你才能看到脚底下真的画面

他们能去 bat 的时候我们公司的测试业务也已经形成良性循环了

好牛逼哦

和我公司的现状有些类似，回答是肯定的。
我们也在换血，但不会一次把老油条换完。这是一个循环的过程，下次换血的时候没有提升的老油条势必会换掉，新人经过一段时间的成长，已经可以独挡一面了。
不学习的进步的人，迟早被淘汰。

匿名区越来越有意思了

你愿意和我一起来改变世界吗，还是写一堆废纸一样无用的论文？

自己做了几年自动化测试，是测试就要有业务去落地，空谈自动化测试技术多牛是没有意义的
自动化也要从效率，质量，成本三个方面去分析。

如果有需要读论文，研究新东西的测试岗，我愿意回测试。。。。