测试有多大几率能接触到代码

可以自己推进吗，自己业务时间先慢慢搞，然后组里慢慢推，只要证明能提升效率，肯定有人接受啊

我们是小程序，而且只是做小程序里的某个功能，其他的小程序的功能是其他别的项目组来做的。

手工真的好蛋疼啊，这种几乎毫无几乎含量，最容易被替代的

上面是 我同学。。不是我

我所在的项目组，全手工。

我是个计算机的研究生，然后去了所谓的大公司，然后测 app 天天手工拿着 n 手机去跑用例，我看着就蛋疼

意思是还是全部是手工测试？

看来面试了解的再多，实际上也照样会被坑呀。

每个人分工都很细，细到业务模块都分几个人来做。

不是自动化跑，直接手工去跑，跑 EXCEL

在这个新公司，你需求跑，写用例，跑用例做了多长时间了？

匿名贴都是发帖者信息都是一样的。。

我深信：主要是没时间
我特么现在也深有体会，每次版本迭代已经忙不过来了，根本没时间去做其他的

需要准备哪些新的技术

楼主的账号创建时间牛了。

跳槽的是一家大型互联网公司

典型的互联网创建型公司，什么自动化、性能都一把刷，通通跟着业务功能测试，其他你没有经历、时间去弄，看公司前景吧，如果一般的话建议现在准备准备，明年跳槽吧

补充一点，当时面试的时候，我面试了一个下午，一共面试了 4 轮，都是技术面。负责人对我说，这个岗位已经开放了一年多了，我是因为符合他的条件，才被他们招进来的。

我现在刚毕业基本上也是这样 工作中完全接触不到新技术，版本迭代快，连写用例的时间都没有，看着需求测测得好不好看自己经验

我是没有忍住，我 10 份辞职了，上家公司是真扯淡，电脑上有监控，还查看私人聊天记录。上厕所的时间如果没有在工作岗位上，就有人来找你谈话。请假必须要求老板签字，而老板一直不在公司。测试人数不够用了，申请了 3 个月，一直没有回复，最后人事主任跟我，这么长时间你们都挺过了，你们应该不需要招人了吧。吐槽发泄一下。

还有小学毕业的，突然暴发户了，也自以为是。

有些非名校毕业的人，会对名校毕业的，有种类似 “仇富” 的心理

名校出身的人刚毕业进入社会，会有一些自以为是的心态，工作 2 年后就没有了。但是不可否认，名校文凭就是一个优势。

这种问题发脉脉吧。