传统西方工业相关企业，待遇已经没有优势了
当年响当当的惠普 戴尔 西门子，在国内互联网企业崛起后，已经不是香饽饽

测试想要做好沟通能力必须得好啊，与开发，与运维，与产品，都得交流。

为开发着想定位 bug 是好事，但是不要以开发的及角度去定义是不是一个 bug，最好还是把自己代入到客户那样才能切身实际的提出 bug

我是开发出生，但是开发得很痛苦团队也很小，第二年我转了测试，现在做得还算开心，也是 2 个测试对应十几二十个开发，沟通我也是逐渐得加强了很多，虽然学不到太多测试技术，但是领导蛮看重的，准备再自学一段时间跳出去外面看看。

我跟你差不多的工作经验，一直以来都是做的是测试，以功能测试为主。但我并没有满足现状，我尽自己最大的可能，跳出温暖圈（接触不到新的技术）。去年 6 月来的这家互联网公司，工资虽然没有高太多，但至少我能去尝试的东西我都有尝试，像新的测试技术（自动化或者性能测试）。公司可能不会马上就投入使用，但我相信公司的产品做的越来越好的时候，必然会在这些方面去投资成本。目前我在空余时间接触前端 Vue 的知识，跟公司前端交流学习心得，同时在提 BUG 的时候尽量地描述成他们能看的懂的，使他们更好地定位 BUG，解决 BUG。学习开发的知识并不代表我要转开发，然后从开发的角度去定义一个问题是不是值得称为 BUG。我相信在今后的测试道路上懂开发的测试一定比不懂测试的开发走的路更长更远。坚持初心，不要满足现状，跳出温暖圈。补充一点，我们公司就 2 个测试（算上我），对应 15 个开发，你要做到不被他们怼，你自身能力一定要提高。

刚离开了上海一周，在四线的小城市混着，但是没有安全感各种不适应，现在又想回去了，好纠结

此心安处是吾乡

自己觉得 OK 就好

我不姓福，我姓王

二线末尾省会城市工作了 11 年，仍然在最底层！哎，何去何从？

听说大多清华本科生还觉得自己很笨，到外面才觉得智商正常。置身需向极高处，抬首还多在上人。（未入流的测试员）

3 楼明显是楼主本人答复 1 楼....
这个社区语文能力都这么差嘛。。。

需要的是一专多能，或是多专多能。

BAT？华为？工资很高？

这是万金油吗？这是打酱油吧！？

算不上万金油，好好提升自己把！都是皮毛而已

还几十年呢,外面 35 岁以上的人工作都很难找,你大学毕业 22 岁,做到 35 岁 (前提是公司不倒闭,不解雇人) 才多少年?

人力有时穷，性能，app 自动化，web 自动化，app 专项，接口自动化，平台开发，docker，jenkins，安全测试，这些都精通？测试行业有敢说这些都精通的地步吗。大部分都是精通其中的一半，其它只是了解，然后这样才能在所属公司里脱离点点点了。所谓万金油的测试，也许只是在某些方面没有做到精通。我自己也是这种所谓的万金油测试，你要是让我干里面任意一项，我也能凭着一点基础，再加上网查资料，做出一些东西来。但是这些都是虚的，所有科目 65 分就是比不上一半科目 90 一半不及格的，就像高中文理分科，大学专业，越是网上，就越是需要在某一领域钻研精深

还是要提的，现在很多面试所谓的自动化和性能都用不到，这跟你开发面试的一些东西也用不到是一个性质的。业余时间或者在自己做完功能测试后可以尝试做些自动化和性能测试，提升自己的价值。

楼主对万金油这个词是不是有什么误解？万金油测试指的是在哪个方面都能独当一面，缺啥补啥，干啥啥都行，让人放心。从你的描述来看，你只是做过开发，并没有体现出你的能力和价值来，离万金油还相去甚远呢。如果真的有两把刷子，作为万金油，是没有必要来这里吐槽的

你有什么资格说人家是废物？？？

所以你要在有人文关怀的公司工作，有调节自己心态的余地。血汗工厂除非钱到位其他都要远离（有赞你很棒不是说你）。

这个话题也是我考虑不周全，以后还是少发这种话题，多发技术问题，但是貌似技术问题没人看

所以大佬们，是否能给一个解决方案，登录时无痕人机测试怎么模拟有风险的情景，我都快跪了

不是说你本人能力是万金油，而是说你的简历……
面对招功能测试的，你就说我只会点点点，业务功能测试起来超级 666，实际工作起来发现你其他方面的能力就很惊喜了；反之，招其他岗位的……没有反之，反正你的确只会功能测试~