可能只是个人的吧, 面试你的人不靠谱, 跟饿了么没关系.
#9 楼 @anonymous 赞同。没发 offer 前绝不提离职。所有说提了离职才给 offer 的都是耍流氓。
哎。。。
发了 offer 再说离职的问题,发了 offer 就不能说不要了吧
只是恶心到我了,而且太不负责任,幸好我没有那么冲动的就提离职,不然现在让我怎么办?
饿了么之前我看他们家 Hr 在猎聘网还是内推网上挂的职位 60W 的性能测试工程师,看着觉得好奇怪,这家公司已经不行了,为何还能给的这么高
赞赞赞!!!!
饿了么。。。。
说出公司名啊!!!
1000KW 美元=100 亿美元,大概什么规模不清楚,因为还没见过单轮融资超过 100 亿美元的项目
8000kw 耶...就是 “8000 0000 0000” 是吗?
老板都问到你这了. 看来是老板被逼的没辙了
ucloud 2 个 e 美金,你看看是多大的规模
也是。。。。该干么干么,实际离得太远。。。赞 1 楼!
原来的想法是了解一下行情么,看看能不能说服老大把目标降低一点。。。。
.......汗。。。你想问什么?这钱反正你又拿不到手。卖着白菜操着白粉的心啊
我只用它来做日常主要业务服务的巡检,另外拿它来做 smoke,其余的测试项不涉及,代价太大了
#15 楼 @chenhengjie123 1. 我们这么想的,自动化是手工测试的一个补充,无法替代手工测试 。 头不这么想,目标 70% 的 UI 自动化覆盖率。
2.通常移动互联网需求变化是很快的,很难一个脚本能活几个迭代。
3.知道 UI 自动化!= 自动化。 感谢提到,一些容易被忽略的点。
4.越底层越稳定。
#15 楼 @chenhengjie123 app 端的 api 自动化我是非常推崇,但是尽管我来这时间很短,我已经不止一次提出,也描述了这的效果。但是总是被一句话干死,这东西就没办法模拟用户操作了啊。 所以。。。。。可悲的我们 app 的 ui 自动化如果可能需要用到很多 web 后台 CUD 时,我们还得调用 web 去模拟用户操作数据,再回来 app 端查看。
不能一棍子打死 其实 UI 自动化可以节省好多重复工作~
ui 自动化做冒烟,用例少。
ui 自动化做稳定性测试,包括收集各种性能指标,日志。
无。。。
#20 楼 @anonymous 同学,你至少说下你的联系方式吧。。。匿名状态下谁知道你是谁。。。
有兴趣可以联系我。我们还在自动化的路上。
#15 楼 @chenhengjie123 有道理啊。其实最简单省事的就是 monkey。。。。但是领导们觉得不够高大上,我们就是要模拟用户操作,我们就是要智能化,我们就是要节省人力,给我搞~~~呼呼哈希