面试的时候你真的愿意听面试者跟你扒拉半天颗粒度吗?都挺忙的,既为难自己还为难别人

这话三五年前说可还行,现在学不就是 ** 入 G 军吗

你别说,你真别说,真是这样

哥们,这么弄不累吗,确定能完全执行?

说的很好,但是实际就是压根不可能,首先,通用用例这个东西就很难评,仔细被嫌冗余,简单看不懂;再者测试时间不够,除非公司测试地位高不然不显示

武汉这边看到很多培训机构不开测试班改网安的风口了,测试风口现目前已没利了

我这小庙就碰到 N 个培训来的测试,面试题贼拉流畅,但是问语言和工具熟练度的内容就支支吾吾

感觉现在测试培训都烂了啊

优势明显 (本科&银行项目),劣势也明显 (应届) 技术栈的话得具体看熟练到什么程度.纸面看感觉找个 8.9k 蛮简单
如果实在没 offer 可以考虑其他竞争力小的城市 南京或者二线城市

武汉确实是这样,就算看了收了简历大概率也是没下文的.有下文的薪资肯定也看不上的

武汉有点难,大专不像其他地方,武汉特别多,街上的年轻人十有五六都是大专,剩下的四五里面还会个把本科硕士 (本科其实也多)

就算一时能将主流程跑通也感觉没太大的意义,后期研发进度太紧会导致埋很多 BUG.而且你会发现,上午还是好的接口下午就开始报错,且开发没时间跟你排查

华为

如果学历 OK,建议还是走大数据模型之类的,目前有朋友转行工资起步 14k

别搞测试了,现在搞相当于49年4月22日入国军

测试评估?没听说过,一般都是被通知.版本迭代就两天,多一分钟都不行

一天就让我干完短剧视频小程序 + 后台，我想不到的是我的极限在哪

我在想怎么能让我那啥都不懂的 CTO 看到并重视呢

1.建议是提升学历，专科简历基本寄，就算有公司要你也待不久或者没意义
2.半个月时间基本找不到工作，起码三月
3.测试和开发目前行情都不行

跟我这的 CTO 一个鸟样

生活不能让我一无所有

DDDd 库不也行吗