作为个人有活就干，不管什么活都认真干。其他的不给加薪不合理，明显新增工作和责任，老板想压榨；其次自己也不一定非要在那个岗位才能做那个岗位的事情，产品是思维而不是岗位。很多开发出来创业一样是具备了产品思维，跟岗位没关系。还有就是看上面给你多少权力，有些就是让你拧螺丝，还在乎螺丝在哪个位置？

自己来评论下，没想到这样的实战贴居然没有围观讨论啊

哈哈 不会 Java。但是不好改代码，只是从测试角度去分析

我不是老板，只是感觉都是这样的选择。因为大家都想要找的是成功的人，而不是失败者。普遍吧，所以要多包装自己

确实，看个人使用习惯了

哈哈哈，我是觉得最近面试多了，只是想发出来，或许大家可以从某个面试官的视角去看待面试，从而知己知彼百战百胜

我的天，你这是面开发吗？我感觉测试是要关注个人严谨度和做事态度，技术真用不到多少。https://testerhome.com/topics/43108
这个也是我上次写的最近面试总结。其实合适最重要，不一定要技术好的，比如 985、211 的技术很好，但是我们的团队和岗位就这个吊样，就算我一顿忽悠进来，人家搞几下照样跑了。所以还不如招个一般的，只要肯学习态度好，跟团队一起扛事情，一样能做出贡献

强，相当牛逼

哈哈 为什么？最近面了四五个实习生了