先看复现难度分析线上出现的概率，进而去分析影响范围、产生的经济和体验上的损失，然后析影响了多少日活等其他数据，然后来对这个漏测定性。
不太注重漏测了多少。

发一下薪资范围哈：）

好久之前在 v2ex 上看过那条合并 ts 的命令，感觉还是 win 上更省事
回头看看这个库

一种可能是有同学没按规矩来。。。先多试几次。。。我回头看下

请注明薪资范围和工作地点

注：截止到 12 月 14 日晚，免费门票已经领完了，据悉现场座位也已售罄。
大家可以扫 testerhome 的公众号的二维码进行关注，后续还有更多活动：）
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12 月 16 日下午 13 点，北京·京东质量测试技术论坛
报名地址： https://www.bagevent.com/event/1039253
TesterHome 专属福利免费票，请扫码进入 TesterHome 公众号回复 京东测试技术论坛 或 京东测试论坛 进行领取。

讲师说那个还在筹划，预计明年年初开放

TesterHome 北京沙龙第九期的 PPT 现已放出，可从百度云盘进行下载： https://pan.baidu.com/s/1i5gVSk1

帮顶↑
楼主是北京沙龙讲师，性格和技术非常 nice，欲寻靠谱老大的抓紧投简历了！

直播平台一般都得注册一下，步骤不复杂

外地或是其他无法到场的同学，可以看在线直播
http://www.itdks.com/liveevent/detail/8372

https://testerhome.com/opensource_projects
可以申请提交在开源项目下面哈：）

给你加了 markdown 语法，这样看着舒服点~
下次记得自己加~不加读起来太费眼睛~

现场讲师漫谈加现场小伙伴一起探讨。

阻碍前进提升的就是人心或人的能力，但其实还是人

不好意思，之前上传时断了没能续传，刚重新传了

存在广告嫌疑：）

舍得花钱买表的不算穷吧。。。

记得 2.7 上是 httplib

个人建议，除非未来有自己攒人单干或是合伙搞事，结合实际到岗后要做的的事儿，可以考虑借此机会去拓展技能树为将来出去做准备。如果没有，那还是继续专注测试更稳妥些。

不好意思，最近被墙的厉害，更晚了

不好意思最近有点忙回复晚了~发帖也是尽量帮大家解决些小事儿：）
现在建议切到 AppiumDesktop，已经过了 beta 版了趋于稳定了：）

期待后续

手动赞！
期待后续系列分享：）