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哪里误人子弟啦，记忆住自动化框架中各环节的代码块不是最简单的方法吗，又不是很多，很简单的事情啊，如此简单就可以建立起自动化流程概念

好的 Jim

可以啊，你这规律都摸出来啦

已经 40L 了，很多建议啦，都好好想想

现在做点点点测试，前路迷茫...
本人一名点点点测试，在公司只做功能测试，不知道下一步要看什么，还是转测开，还是学前端或后端

阿巴阿巴

看到本帖的第一感觉是新颖，第二感官是：（杨幂脸）你没事吧？你没事把？！你没事把！！！
以后多学学人情世故，有些东西可以送有些东西分人送，你个刚转正的新人给组里前辈们送本书，嘲讽力度直接 Max
--如果你是 CEO/COO/CTO 等 OO 岗算我没说
真想融入下集体，就请杯奶茶或者请客搓顿，也注意范围，仅限组内成员即可

主要是你的简历内容太小白啦，一眼看上去的不专业

首先呢，不建议换城市，杭州和北上广这些的市场区别不大，甚至还好些。现在的市场就这样，各地都很多被毕业的，慢慢找吧，耐心点

主动和被动的感觉就不一样

是啊，事发前应该就厌烦这个非测试岗位的工作

是的，还是得上级安排

这同行应该主要是因为本该平分的活都堆给自己啦，这种事确实应该找直属上司沟通下，要么招专业人员要么就由上而下做好分工安排

特殊情况下确实可以如此，但如果经常如此且只有单向付出的话也会挺烦躁的

So! What do you want to do?

留其精华去其糟粕
可以把和测试关系不大的任务去掉，工作职责精简下，细说可以放在面试中展开，职业技能、项目简介同理，记得给面试留白。干了快 5 年啦，用例数 bug 数这些信息可以去掉啦，你已经是个专业的中级测试工程师啦，别再给人一副应届生的形象

我的建议是直属上司分配的任务可以在不妨碍核心任务进展的情况下接受，其他平级或者无关人员扔过来的活可以直接怼回去

现在根本用不着用例啦
下面是产品的一个新增接口的入参（屏幕太小没截全）

点点点 + 摸鱼 + 三天打鱼两天晒网的写代码

当你背下来并能默写的时候你就拥有了最基本的自动化实现方式和能力，再这个基础上拓展就可以啦。
当然你也可以换条路，先学门语言，在学习自动化实现方式，再进行实际操作锻炼

最简单的方式就是你背下来一个框架的代码就 ok 啦

差不多都想过这件事，记得我当时的方案是：用户需要输入接口信息、各参数长度、参数输入类型等信息，应用常用的等价类和边界值划分方式来生成各场景用例。可是，参数的输入类型仍是个麻烦事，因为各参数之间的输入相似点无法确定或者说较低，固定的拼接词库性价比较低。最后也就没去实现这个并不成熟的方案

准备靠一建！！！

我这是没改，开发也是直接拿现存的 cv 就完了，都不愿意二次开发