就像医生律师行业，为啥能越老越吃香，其实不是技术，最主要的是行业设置了隐形高门槛，不管是中国还是美国。在中国，医生要学很久，必须是好学校毕业，最少是硕士，而且地域保护性很强，只能在当地就业，比如华西口腔毕业，只能四川实习就业，其他地方很难进入

搞不过就加入他们

哈哈，其实更想了解前辈的想法细节

这句话一出来就已经把大厂的和普通企业的打工人割裂开来了，首先不利于团结。其次，小厂都是向大厂看齐，好的不学，学 996.大厂进去的就不划水了吗，就是为了梦想奋斗吗？大部分不是把。什么磨难不是非要自己经历一遍才行，那岂不是太苦了？多看看历史，多看看别人的论述，和大厂的讨论一下，做调查，未必不能知道真实情况

财务自由的定义是正向现金流是你支出的两倍以上，并不是一个亿哦，普通人有个几十万本金就可以期待了

你说对了，几十万确实能上天，今年茅台都翻了一倍，难道你工资有几十万年薪？

现在是增量蛋糕做不大了，只能谈存量分配问题，而贫富差距带来的马太效应明显，还是要放下工作多看看世界是怎么被资本驱动的，本质上和当年国企倒闭还不太一样，当年是中国经济飞速发展，干啥都缺人，随便做生意都能混的不错。现在是不懂钱怎么流转，闷头干活很难躲过财务危机

工业时代，国家能养大家一辈子，邻居家的百万富翁特指中产阶级，只要会特定技能就行，比如律师，医生，程序员。但是进入金融扩涨的信息时代，不懂钱是怎么运作的最终会陷入财务危机，你的钱一直在不断缩水，最典型的就是啥都涨就是工资不涨

再多说一句，现在的学弟学妹，除非特别缺钱的，都躲着大公司走，特别是名校的，选择多，大厂是最后的保底选择

对的，有闲时间做自己的事业，见过很多例子了，身边的大佬都不去大厂接受福报，有自己的头脑最重要

不是只有本职工作才是事，自己的副业和锻炼，都是要时间堆的，见过很多大佬都是找轻松的工作，做自己的事，现在五六年过去了基本都计划 35 退休，打工是老板的事业，要关注自己的事业

其实我见过很多学历很优秀的大佬，都宁愿去轻松的小公司做自己的事，现在自己的副业都不错，比如投资什么的，这些人有头脑，执行力不差，一周五次健身，身体非常壮，看书也多，每天工作三个小时，大部分时间每天收入相当于一个月工资，都准备 35 岁退休，靠投资或者副业生活。

难得看见成都的自动化分享

一些行业趋势类的，不太涉及具体技术的可以提前放出来，给行业方向指导和信心，分类型分批次放出好一些感觉

白嫖放出时间太久了，不太利于行业学习

是这个定义，我是说纯工具测试开发，在字节属于工程效率部，非常重要的部门，以后会面向其他企业，变成纯粹的业务开发

测试开发同学会不会像字节一样去保障效率这一块，这不仅是公司内部需求，也是 to b 中小企业共同的需求，所以测开在这方面大有作为，不至于脱离业务

通篇看下来，猛然回首，这不就是运维开发吗，以后去转型做运维

你刚说的 logging 的缺点，不能输出异常，其实早就能输出了，logging 本身就有 logger.exception 方法，至于颜色，锦上添花罢了，没发现有特别出彩的地方，缺点和优点不明显啊，应该是没深入探究

是的，疲于奔命的加班导致创新无法持续，这恰恰是现代企业保持优势的命门所在，每个人都需要创新，公司才能活下去，然而老板的焦虑导致了员工疲于奔命

跨国黑产往往都是有组织，有预谋的，俄罗斯的一个团队美国中情局都没办法，现在还无法确认对方是人还是别的什么神灵

什么时候举办

除了 rf 本身的问题，测试也急需提高编程技术，以适应市场要求

跟着中日韩国家领导人来成都了

这么多细节情感流露，一定是个可爱的女孩子吧