前言

游戏中战斗方式有很多种，比如 arpg，战棋，Slg，act，moba 等等。

那么属性中这些攻击数值、被动概率技能，技能攻击数值、伤害减免值，buff 值，debuff 值 各种乱七八糟的数值，怎么执行测试？

本文会提供一些思路和实际操作->顺序，也可以稍微修改组装可成为你的测试策略，在（）内的就是一些具体操作的办法，文章采用了一种嵌套的手法。

选择侧重

把任务拆分，是不同阶段测试重点不一样。你不会选择等全部开发完成才开始介入，这里根据技能测试侧重点①级别来选择（有一定参考意义，实际过程中业务不一样）。

假设第一轮：研究技能的类型和分类（技能类型划分，技能小图标，代入表现力各种战斗表现力是否异常）-- 会把 buff，debuff 和特殊技能效果或者带有冲突性的技能②延后测试

假设第二轮：验证按类型划分和批量验证一次全部技能，核心技能验证需仔细（数值，施展条件，技能目标方向，命中单位数量等）-- 这里需要考虑做一些辅助准备③。

假设第三轮：验证按 buff 和 debuff 存在时间，配置表验证 slowlog 修改过的技能 diff（技能只动数值，机制没变可以简单回归）

提前介入，小步子进行迭代，在过程中消灭大部分问题，来节省单独去 debug 的时间。

冲突性的技能②和辅助准备③在游戏业务中技能测试关注点（二）中会提到

制定测试内容项

①技能测试侧重点lv1： 需求阶段，技能关系和类型，初步测试通过技能是否实现了逻辑；技能分类后验证数值；缺少哪些资源和代入战斗有哪些问题。用于第一轮或者第二轮。

技能测试侧重点lv2：核心技能细化检查（出彩英雄或者易出现问题技能上），技能功能保证已有或者项目组已知（技能朝向，施展条件，消失条件，时间等等），需要根据 bug 走向实现模块化管理④

技能测试侧重点lv3：涉及资源最齐全，进行完整技能和 组合技能测试⑤。用于第二轮或者第三轮。

模块化管理④根据公司的缺陷走势图，约定有一定 bug 增量要求，然后试图满足这些数值增量需求，就可以提高产出，并且也是有依据的，产出后对应需要修复这些问题，会产生更多的问题 - 满足尽早提出问题。
组合技能测试⑤ 游戏业务中技能测试关注点（二）中会提到

debuff 技能级别

debuff 对应 buff 就是指减益技能，一般泛指不良状态（包含持续掉血中毒或者灼烧，定身，缓慢，晕眩，击退，击倒等）

debuff 分为状态图标和没有状态图标哪种，同时人物模型身上不同 debuff 的动画以及特效会随着 debuff 变化而变化（这个还是按阶段第二轮测试中每个最少扫查 1 次，才在第三轮中测试 diff 变动的地方）

debuff 一般有优先级别关系或者是否有替换关系，比如你中了状态为 a 的 debuff，立即受到 1 个 b 的 debuff，那么 a 的 debuff 是否还在。

级别通常是 缓慢=持续伤害 < 定身 =击退 < 晕眩 =击倒，这里只是范例，你可以根据所在公司业务写出一份关系图来，这里也便于后续维护。

尾声&社区福利

还有一部分会在游戏业务中技能测试关注点（二），感谢查看。

社区可以在周末提供少量 2-3 人同行去参观下 现在最 in 主题的 VR 家装展示的公司，如果有兴趣的，希望可以提前一周告诉@Lihuazhang