问答 入职新公司遇到这种情况要怎么开展工作
前提：4 月底觉得 a 公司业务太简单再加上环境这半年换领导导致人员变动很大，我也受不了就离职了（现在想想就是太舒服了非得给自己整点事）
10 月底入职新公司 b，b 公司做餐饮行业系统的，系统功能非常复杂。
1、但是公司没有完整需求文档，原来有一个测试但是 ta 不分享之前的测试用例，当前迭代的也不分享（入职前的迭代功能），向领导反馈后无果，让我熟悉一个功能自己重写用例执行。个人感觉根据以前用例执行熟悉系统更快，不想做重复劳动（目前已重复劳动上千条用例）
2、用例用 xmind 编写管理 每个迭代新功能没有整合到之前的用例中
3、没有 bug 记录系统，直接群里反馈一句话，然后记录到 excelA，开发不休的话再记录到 excelB。
4、个人感觉工作流程和环境都很不适应，但是又刚入职，实在不知道怎么办了，请各位大佬指教。
“原来有一个测试但是 ta 不分享之前的测试用例，当前迭代的也不分享（入职前的迭代功能），向领导反馈后无果”
这还真特么新鲜了啊，既然领导也默许，那就只能自己多熟悉系统了，自己来整理整个系统的一级用例吧，其他的只能边做边积累了
投名状
一个字，跑
问豆包或者 DS 都会给你一个很好的回答的
骑驴找马，干着就累
啊这，长见识了
估计是以前没写测试用例, 我就没写
先考虑自己想不想在这待；找个服务器，搭建一个用例管理系统，缺陷管理系统需要找领导支持，推广给同事/开发；
没有需求文档是没有产品么？
yun🐟
回复
有需求文档，但是需求文档没有那么完善，这个系统已经很久了。上周有提过用例管理平台和 bug 管理系统，领导说这个是一直以来头疼的事情，一直在找合适的平台。现在我个人想找个免费的用例管理系统来管理用例
这两天一直没上来所以没来得及回复，今天上来看了感谢大家的回复，在一定程度上感觉自己的情绪被看到了有被安慰到 
因为前两周入职这个公司真的跟之前有很大落差，导致一直处在烦躁想逃离的状态（虽然现在也想逃离），但现在我想的是坚持到过年后在跳槽，所以这段时间我可能会找个合适的用例管理平台记录个人的用例以及熟悉系统期间写的用例，尽可能在这段时间安稳度过吧，因为领导让另一个测试监督管理我，其他的流程相关的问题也不太想提了，决定艰难适应一下......