三十三岁老头一枚，现在在济南，总计一下最近的面试过程

去年在社区咨询过，三十二岁，刚从杭州回来，没有任何大厂的面试邀请，只有中小厂，当时很多人回复说必须简历上有亮点，有不可替代性，因为三十多岁了，定位肯定是 P7，但很可惜，过往的经历中没有高并发（我经历过的最高单服务并发只有 5wqps/s，在很多大厂里不值一提），也没有做过好的开源项目，顶多就有点测试左移 右移，混沌工程，公司级项目，以及稍微复杂一点的效能工具的经验

大概两个月前开始投递简历，那个时候还是未优化过的简历，大厂无一回复，还浪费了找朋友内推的机会。

后来公司招聘，在脉脉上发布过一些岗位，有阿里等 P7 P8 级别的人来投递简历，当时觉得对方的简历很好，可以说百里挑一的那种，就模仿着人家的简历，美化数据，搞点高精尖的词汇夹杂在自己的简历中，甚至有段时间我都觉得自己的简历不伦不类，但好在简历内容基本属实，也许我的能力和那些 P7 差不多吧，优化简历后，偶尔会有几个回复的，但也是一只手能数过来，进二面三面的也只有三个大厂的急招岗位，可以说只有百分之一的机会，当时差不多就要放弃了，最终有一个大厂要我了，算是比较幸运

其中有两个大厂最终没有通过，当时因为简历上写错了日期，添加过其中一个面试官的微信，后来问面试官不通过的原因，很隐晦的提到了年龄和过往经验没有大厂的问题

大厂面试我觉得也不难，有些面试官就盯着简历上的项目来问，技术问题大多问的不深，我简历上写了熟悉一些中间件，spring，springboot 等，感觉最深的技术问题也就是一些 redis es 集群，db 事务基本原理，springboot 自动装配等问题，算是技术上比较基础的，测试技术也问的很少，顶多就是 jmeter 压测，接口自动化工具，代码覆盖率这些，我简历上还写了流量回放和混沌工程，但却无人问到，另外无一例外都要做算法题，难度都比较低，leetcode 上中等难度都达不到。

如果你也是大龄老头老太面试，可以参考一下我的经历，如果没有特别亮眼的大厂经历，可以尝试投一些急招岗位，或者内推，内推一般都能有一面机会的，能不能抓住就看自己表现了