年终总结 我的 2024 年终总结

CKL的思考 · 2024年12月27日 · 2236 次阅读

一年一度的总结,总不会缺席。24 年其实过得还是比较充实的。做个简单的总结,以便更好地迎接 2025。

01 工作

24 年的主要工作重心其实就三件事:构建洞察平台,协助团队管理;跟进核心项目,辅导过程改进与问题解决;构建大规模质量保障体系,赋能更多业务团队。

构建洞察平台:基于公司的 DevOps 平台沉淀日常的研发过程数据,通过构建合理的度量指标来可视化研发过程,并结合数据为管理者给出一定的决策行动项。目前基本完成了研发洞察指标和测试洞察指标的构建。

跟进核心项目:作为中心的架构师,不能高高在上,也不能想当然地去制定各项规范和策略,需要深入到团队中去,观察团队正在发生的事。24 年上半年跟进了公司的一个战略级项目,协助业务团队解决了很多实际的问题,也能感受到一线人员的不容易。很多事不是技术或者能力的问题,而是会面临很多具体的困难。作为架构师需要去解决实际问题。

构建大规模质量保障体系:23 年构建了项目级的质量保障体系,并在 24 年年初的时候对质量保障体系从 1 到 N 做了思考。现在来看,24 年基本上做到了服务于 23 个业务团队的中心级质量保障体系建设(总结白皮书为基本,以洞察为抓手,配合适当的运营策略,提升团队测试成熟度),初见成效。

以上内容后续看情况详细和大家分享相关经验,本文不展开详细说明

02 成长

因为上面提到的工作内容,都离不开良好的沟通和协助。所以 24 年最大的成长在于学会了更顺利地去推动项目落地,向上积极反馈,资源争取;平级沟通协作,绑定
KPI;向下合理安排任务,锁定目标。

嗯,可以尝试去做 PM 了。

另一个大的成长,就是对质量保障这件事基本上能尝试的,都经历过了。从最初的单测试团队的持续反馈能力构建(测试技术为主,提升个体的测试效率),到团队全研发生命周期的质量体系构建(质量内建,增强团队成员的质量意识和技术支持),再到最后的规模化质量保障体系构建(多团队质量管理,专注项目群级别的交付质量过程管理),闭环了。

03 持续输出

24 年的更新从周更慢慢变成了月更,忙是一个重要的原因,另一个原因就是输入变少了。24 年看的书不够多,有点懈怠。一共输出 17 篇原创。个人感觉写得比较好有以几篇:

自动化测试落地为什么那么难

如何开展大规模集成测试

测试是否需要一票否决权

测试灵魂三问及解决方案

没有发现 bug 的测试是否有价值

质量保障体系从 1 到 N 的思考

相比 23 年参加了 3 场大的对外分享,24 年基本上就没再参与了。主动去参加的 DevOps 年度峰会,主要也是面基为主。25 年应该会多做一些分享。

04 生活

努力工作的目的是更好地生活,而不是给老板换跑车。24 年带着家人远近也跑了不少地方,体验了祖国的大好河山。广州长隆、潮汕广济桥、洞庭湖边岳阳楼上、武夷山下,都留下了美好的回忆。

生活嘛,就是玩得开心。

生活的另一个重心就是陪娃。周末如果不加班,就是带娃,培养他的学习习惯,带他爬深圳的各个大小山峰。

健康、独立、自律。还是很可爱的。

05 新的开始

25 年,换了新的工作,进入一个新的职业发展期,希望自己能够走得越来越顺利。

精彩地过好每一天,不负韶光。

共勉。

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