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近期新闻（软文）一篇：http://www.qdcaijing.com/2016/0214/165392.shtml

工作地点：一号线大望路地铁边上

为什么要来

1. 业务快速增长，大老板和集团很重视，机会多
2. 技术难度和挑战都很大，来了有活干
3. 小伙伴给力，团队氛围好

职位 JD 描述

主任工程师（2 名）

岗位职责：

1. 按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法；
2. 参与产品需求和架构设计评审，保证产品的可测试性；
3. 参与测试效果评估和软件质量度量；
4. 通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率；
5. 解决测试过程中的复杂技术问题；
6. 负责测试团队的测试方法和技术培训，引领团队测试技术的发展；

岗位要求：

1. 计算机软件、通讯或相关专业本科及以上学历；
2. 至少五年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验；
3. 精通 C/C++/Java/python 等至少一种编程语言；
4. 熟悉软件开发和测试流程；
5. 具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展；
6. 很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力；
7. 熟练的文档、沟通表达和辅导技巧。
8. 在某一测试领域比如性能、安全、自动化、无线、智能硬件或者数据测试等具备很强的专业技能者优先；

高级开发测试工程师（2 名）

岗位职责：

1. 根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度
2. 根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率
3. 参与程序架构和代码的评审工作，并提出改进意见
4. 设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题
5. 与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通

职位要求：

1. 计算机软件、通讯或相关专业本科及以上学历，3 年以上测试经验；
2. 掌握软件测试理论基础，精通软件测试的流程、方法，逻辑思维缜密；
3. 熟悉软件开发和测试流程；
4. 精通 C/C++/Java/python 等至少一种编程语言，对新技术感兴趣，有钻研和开拓精神；
5. 很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力；
6. 很强的责任心，良好的沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力

无线高级开发测试工程师（2 名）

岗位职责：

1. 根据无线项目计划制定项目测试用例并实施，保证无线项目质量和进度
2. 根据无线项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率
3. 参与程序架构和代码的评审工作，并提出改进意见
4. 设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题
5. 与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通

职位要求：

1. 计算机软件、通讯或相关专业本科及以上学历，3 年以上测试经验，2 年以上无线测试或开发经验；
2. 掌握软件测试理论基础，精通软件测试的流程、方法，逻辑思维缜密；
3. 熟悉软件开发和测试流程，了解无线产品客户端和服务端特点
4. 至少熟悉 Object-C、Java 中一种编程语言，熟练使用 iOS、Android 中一种平台常见测试框架，对测试框架的原理和机制有一定的了解
5. 很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力；
6. 很强的责任心，良好的沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力

薪资描述

20k~40k，16 薪

简历砸过来吧:)

renhaitao@wanda.cn