匿名职言 今天开会领导说七点多就下班了啊

杨旭尧 · 2024年05月10日 · 最后由 杨旭尧 回复于 2024年05月13日 · 6417 次阅读

RT,最近经济不好,项目营收也下降很多,每个月的奖金都不发了,从上至下压力不小。领导今天开会突然说:让主管们多上心,让我们不要七点多就下班跑了....

可是早上七点半就出门,晚上七点下班,到家就九点了,洗完澡就得睡觉,准备第二天上班了.....

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先减奖金,再压部分工资,再裁员。好多公司会这么搞

实话说,抓考勤就是比较坏的征兆,好在你们现在只是口头先说一下,还没有人专门盯这个

赶紧准备简历面试吧。我这家公司裁员的半年前也这样:要求强制加班 + 没奖金 + 项目收入大幅减少

人心恍惚

王绍辉 回复

已经裁了一波了,目前预计下半年肯定还有一波的,我项目还行,起码有营收

任晓博 回复

奖金都还好,因为跟收入挂钩,收入低了就没了。裁员已经裁了一波了

任晓博 回复

主要说让我无事加班这个恶心人啊

石思远 回复

就是这个意思咯,我加班也解决不了什么问题的。而且日常的工作内容已经做完的情况下啊。

郭浩宇 回复

算不上抓考勤,就是口头说说;主要没事还让我加班,这就难受啊

钱晋鹏 回复

难顶

今年公司都是这样吗

石思远 回复

因为危机感,一个是企业的生存危机,一个是领导自身的位置被动摇,所以只能急病乱投医

哪哪都不行,失业潮从 22 年开始。。。。。不到 2030 年基本没有好转的苗头,且行且珍惜

我们公司加班要写申请,是什么情况?

领导或者老板开始在下面找存在感是件很可怕的事情。。。因为他开始了自我怀疑

抓考勤可太典了

蒋烨霖 回复

哈哈哈我们公司强制加班 + 不给加班费。离谱的是, 公司看我们早上下楼买早饭,就发公告说不允许上班期间买早餐

领导说你们加班时长这么短,是不够忙吗?加这么少行政都不给招人名额,以后压缩一下测试时间吧

公司季度收益不行,这周开始晚上 9 点才能下班😁

姜文昊 回复

应该是要算加班费或者加班调休,就要申请。不然就义务加班?

那么问题来了,这样的公司待着干嘛?

摆烂按时下班等被裁拿赔偿呗。以及同时看看机会。

还好吧,我们是早 10 晚 10

唐炫明 回复

那岂不是一点自己的时间都没了

太真实了 公司效益不好 每晚八点下班 没有奖金 调休清零

傻 *hr 统计在岗时长,各中心部门的平均时长拉出来排名对比一下,排倒数第一,ok,开始卷,全部人坐也要坐到 8 点你才能下班。

那加班到 9 点,营收就多了?很是 S

马涛 回复

违法的

袁金鑫 回复

那么聪明如你,你觉得呢?

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