就是让别人以为你是 ta 的领导。
上周开发同事来我们组问我十一的加班安排，我说要安排也是领导安排呀。开发同事一脸懵，你不就是领导吗。
这个开发同事平时就专心技术，对于别人职位的事都不太上心。我们组这边他就是知道有一个组长，但不知道是谁。
我技术能力高一些，他就以为这个领导是我。而且丝毫没觉得有任何不对，因为我们领导技术能力很拉，平时定位个 BUG 都定位不准。其他组员能力也比较一般，所以就认为是我。
当时我们领导就坐边上，一下脸就挂不住了。我赶紧给解释，说我可不是领导，人家才是啊。开发煞有介事的问我道：你确定吗。我点头。开发一脸尴尬走了。
我们领导能力不行。技术能力差就不说了，平时就会耍嘴，没那功夫提升技术。业务能力也差，测个模块测一个月没摸明白功能。平时分活都拿最简单的，偶尔拿个难的就开始拖时间，到 DDL 就说时间不够了，大家一起帮 ta 测。这种人我真没想明白怎么能当领导。大领导看不出来吗？连开发都看得出来水平高低，大领导看的应该更明白。但是还是用 ta，我觉得有一点原因就是好控制。因为什么都不明白，说什么都没意见。另外就是会表演，白天摸鱼不干活，到了晚上立马变积极，主动加班到深夜。这种人我真觉得有些悲哀。
大领导看不出来？你想多了，就是谁关系近用谁，谁让他们是朋友，是狗腿子。互联网以前技术好久混得开，现在更越来越刷关系度了，所以以后还在这行混的，多提高下情商，多练习下怎么添大领导舒服的能力，技术其次。。。大差不差就行
换个团队吧。
不要以小概率事件来作为自己的理论。嘲讽领导也就让你暗爽一下，得不到什么好处的，还可能被人穿小鞋。以提高自己的能力为主吧，管别人那么多干啥呢。。
哈？一个啥也不知道的开发在啥也不知道的情况下觉得我才是领导？为啥他不是明明知道但是却故意这么说呢？
唉！总之，爽！
你不觉得是这开发故意在害你吗？还当着领导的面煞有介事的问你确定吗？这借刀杀人的手法也太纯属了吧。
你要是沾沾自喜不是更着了他的道吗。做好自己的事情，别给自己寻找烦恼。
这种领导都是有背景的，能忍就继续干，不行自己换地方，不过你那个开发也挺直的，入职的时候没有介绍各个组的负责人吗？
怕个锤子，领导菜了，对自己的工作也会增加负担，该喷喷，只要有道理，讲道理喷，没什么不对的
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如果你平时是一个刺头，就算你能力再强也得不到重用
哈哈哈哈，看的出你很暗爽，不过不都是打工人么，再暗爽也是给人打工.....有软用
你这标题就错了，首先我们就是打份工，去得罪领导干嘛？ 嘲讽完后你有能力去应对接下来可能的各种刁难吗？ 如果不具备折腾的能力，还是退一步海阔天空，领导能力低下只是你可能出于技术的判断，能做领导的要么是人精 要么是运气值比较高，你跟他杠有毛用，又爬不上去。 我觉得最好的办法就是要么忍 要么走，别去得罪人
其实我认为领导菜一点无所谓；但是有事他要敢顶上
