有人可能很早就找到了人生方向，并且一直朝着这个目标努力，术业专精。
大多数人可能没这么幸运，抱怨着不喜欢的工作又不敢改变。
哪怕当下的生活不是自己想要的，我们也可以做那个不放弃尝试的人，用抱怨的力气努力前进。
因为，人生不设限，活出自己。

关于嘉宾

小道消息播客的主播艳子和本期嘉宾六月@junevision，因为同在2021 年度 MTSC 深圳站做志愿者而相识。艳子在聊天中得知，六月是个妥妥的斜杠青年：除了自动化测试开发这个本职工作，还是个新晋奶爸，也经营着自己的摄影公众号并佛系接单中。

除了身份多，也挺能折腾。六月本科和研究生都是计算机科学类专业，并且是在澳大利亚读的研究生。现在在外企做测试开发似乎顺理成章。其实不然，聊得多了才知道他端过国企的 “铁饭碗”，捧过民企的 “香饽饽”，一路走过还是选择了 work life balance 的外企。做测试开发之前，他更是尝试过硬件测试、互联网产品和 “点工” 测试。

* 本文是根据 1 月 23 日的对话整理的文字内容，戳链接可收听完整音频分享。

01 国企、民企和外企的不同体验

国企类型：某通信运营商

工作类型：硬件测试

俗话说，父母在不远游。六月从高中毕业后就离开了老家在外求学。在澳大利亚读完研究生回国后，就决定离父母近一些，在老家找到了一份稳定的国企工作。但是，工作了一段时间后发现，这个沉甸甸的 “铁饭碗” 可能不太适合自己。

除了工作内容单一枯燥，没有太多技术含量；职位晋升主要也不是看工作能力，而是人际关系；职场中说话要处处小心，官僚气、酒局文化也是没法躲避。一番思考后，六月决定辞掉这份别人眼中的好工作，离开老家转战深圳。

民企类型：互联网金融

工作类型：软件测试（功能测试）

带着不一定有用的工作经验，来到这个陌生的城市，六月刚开始也有心理负担：离开稳定国企的决定到底对不对？成年人要对自己的选择负责，与其担忧不如想办法解决问题。通过跟已经在深圳的同学朋友多交流，参加线上线下的培训快速了解软件行业不同的工作岗位，多投简历多尝试，六月加入了一家互联网金融企业，做功能测试。

公司实行扁平化管理，多劳多得，同事中不乏优秀又努力的人儿。但是节奏快，加班是家常便饭，后来互联网金融行业被管控，六月再次考虑跳槽。

外企类型：美系外企，工作中需要用英语听说读写

工作类型：从功能测试到自动化测试开发

想要离开互联网金融公司那段时间，六月在 TesterHome 论坛上刷到了其他小伙伴发布的某外企招聘信息。需要英语听说读写能力过硬——深深吸引了久未说英语的六月。联系发帖小伙伴，准备简历和面试，功夫不负有心人，六月顺利拿到 offer 加入了这家美资外企，开始了上班时间灵活、下班就是生活的新篇章。

后来，宝宝降生，这份外企工作也让六月有了更多时间兼顾带娃和家庭。

02 国企、民企和外企谁更香？

这个灵魂拷问，没有统一答案，还是要因人制宜。根据六月自述的经历，我们做了下面的对比和总结。
没有大数据做基础，仅供小伙伴们参考~

03 进外企需要具备哪些技能？

如果你跟六月一样，想要工作和生活分开，甚至想用下班后的时间做个斜杠青年，那么先了解下进外企要具备的技能吧。
以下是从嘉宾自身经验总结出的内容，非大数据调查的结果，仅供参考。

第一是英语

据六月透露，在日常工作中，除了读、写英语邮件和跟外国同事用英语沟通，每日站会也是全英文沟通。并且公司推行敏捷，站会时间有限，必须在很短的时间内快速描述清楚自己的工作进度、遇到的问题等。

第二是了解敏捷项目管理

六月所在的美资外企，实行敏捷项目管理。建议大家先要学习和了解到底什么是敏捷，以及在敏捷项目管理下，测试同学如何做好测试工作。推荐大家可以看一下《Agile Testing》这本书。

说到学习和提高技术，如果想进外企或者在外企更好地发展，建议大家多看原版外文书籍和网站。能够更透彻地理解原始技术，以及跟外企的契合度更高。

* 戳链接可收听完整音频分享

04 国人在外企的晋升天花板是不是更低？

主播兔子听一些在外企工作的朋友说，他们的晋升止于中层：再往上是外国人的天下，进不去。相对于国内企业，做为外企中的 “外国人”，我们的晋升是不是比较难？晋升天花板也很低？

六月就自己在外企的经历和所见，对这个说法有不同意见。至少在他们公司，有较为清晰明确的晋升制度（promotion），能力强的国人也可以在比较短的时间内快速晋升，还是比较公平的。

六月也是在这家公司完成了从功能测试到测试开发的转变，这里缺不了六月自己的努力，也是公司愿意给员工平台和机会。

05 怎么看待不断转变的挑战和时间成本？

尝试和改变是好事，但是一寸光阴一寸金，每次职业赛道的改变也需要投入时间成本和承担可能失败的风险。乐于体验不同机会的六月，也认可尝试要趁早。三十岁之后的人生要做减法，不是一句空道理。越早开始，试错成本越低。毕竟从 zero 到 hero，一般人都需要大量的学习和长时间的积累。

不过，也不要因为害怕而放弃改变。人的潜力也很大，首先要自我认可，然后科学理性地为改变做足准备。拿从功能测试转型测试开发的经历来说，六月会提前自学与测试开发技术相关的课程，围绕着当时所在的项目自研一套自动化框架和工具。当项目经理给了内部转岗的面试机会，就能顺利抓住成功转岗。

06 读了移民专业，有没有想过留在当地？

六月在澳大利亚读的计算机科学专业，属于可以申请永久居留权的移民专业。很多人去澳大利亚读这个专业是为了移民，六月的同学中也不少这样的人儿。乐于改变的六月，在大方向上很坚定，抱着深度体验西方教育模式的目标而来，初心不改。抓住留学的两年时间，六月忙着学习专业课程，忙着在当地摄影工作室实习，忙着 “享受” 文化冲击。

当时同专业的不少来自印度的同学，同样是身在澳大利亚的外国人，他们的英语听说读写能力明显高很多。六月刚开始写英文的 assignment（论文）还是挺吃力的，但是印度同学们写的贼溜。他们的编程能力也挺强，而且喜欢编程，能感受到印度本科阶段的教育水平是比较高的。

另一方面，澳大利亚当地人的生活方式跟国内确实很不同，自我感觉比较难融入。但是人与人之间还是很友好的：早晚下课走在校园里，也会有陌生人跟你 say hi、打招呼。（不过，也可能是因为澳大利亚地广人稀，见到大活人总是亲切的~）

Future 六月未来的发展规划

短期来说，2022 年我所在的项目，有计划根据新技术和项目的发展，进行自动化框架的更新。所以我个人也要跟上项目发展的步伐，不断学习新知识、新技术，做好测试开发的本职工作。

其次是要兼顾家庭，跟妻子是双职工都要上班，父母帮忙带娃也很辛苦。上班外的空闲时间，还是要多自己带娃，让父母轻松一些也可以跟娃儿培养感情。再就是自己的摄影副业啦，除了在公司成立了摄影 club，也会更用心经营自己的摄影公众号和小红书，接一些优质的单。

一路尝试，来到测试开发这条路，会努力做得更好。也会一直奔着 work life balance 的目标生活。

本文所有配图都来自六月的摄影作品，如果你喜欢，可以关注他的小红书和摄影公众号一饱眼福~

小红书 ID | 摄影师六月雨 June
摄影公众号 | LMJPHOTO 梦工坊