先讲下我的情况，近一年的工作 app 和 b 端的需求都有做，然后技术方面也在学习，曾经面试让搭一个自动化平台才发现自己没底气，然后这一年的测试又发现理论与思维上有局限性；
测试基础方面看之前的一篇文章很早就有去学习，然后每次也会复盘项目问题，漏测的原因，如何避免。技术方面反而提升不多。
问题是下次工作面临到底是偏技术岗还是功能测试岗？
因为近一年明显发现做功能，基本没时间去做技术上的学习与尝试，沉淀一些东西，自己最多就是写些脚本辅助下测试造数据；
但直接跨度到技术岗比如测试开发，发现欠缺很多没有实践过；
至于自己多学学，其实目前的学习大部分就是集中于晚上，现在工作偏 996，空余时间不多。
目前的想法不行换个工作量轻的跟着一个团队再沉淀一下。
测试童鞋永远的痛 ‘’“我应该如何选择未来的职业方向”，推荐还是技术吧，不然按照现在的内卷速度，很快就要淘汰了
几个建议：
1、不是只有写平台才是技术，功能测试里面，多看看开发的代码怎么实现，项目用到的一些技术是什么，多了解各种线上疑难杂症背后的技术原因，也能得到一些技术上的提升（偏广度和视野）。
2、技术提升最快的不是你有更多的空余时间学习，而是你在工作中就在使用技术。可以看看团队里有没有类似这样的机会，尽量争取一下，这样深度会更好。如果团队限制实在没这样的机会，也可以考虑通过换工作获取这样的机会。
唉不容易，我只能说看领导是否重视测试人员了，看愿不愿意给你个机会去实践测试技术 (比如接口自动化、测试平台、性能、安全等等)，然后你还得自己去争取，有意无意提出你想做个什么东西出来，实在不给机会，那只能走业务了，如果这方面能做到无人代替那也是可以的，个人建议还是走技术，技术好了到哪儿都不怕。
陈恒捷
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谢谢，第一条其实是之前的领导要求做的，刨根问底确实能了解很多，包括下次遇到类似的技术评审也能去提前避免。
现在其实看是想找个有实现过这些的团队吧，一直在网上摸索感觉没什么进展
Cool帅一笑
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是的，领导也让做过，其实就是我回复楼上，自己抽时间做，一个是感觉效果不明显另外是只能做完业务测试，挤时间去做，然后就是没时间最近连着十几天加班都干吐了。。。
凝视
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可以找下你所在城市的测试圈子问问，一般对质量比较关注的公司或者大厂，会有这些。
线上问题刨根问底这个你自己也可以做，不见得要找实现过的团队才能做。
如何定位自己，得看你如何认识自己。
- 对技术的热情如何？技术难题是否足够的求知欲、新鲜的技术是否有尝鲜的欲望、线上问题是否有刨根问底的精神……
- 对技术的态度如何？觉得技术服务于业务还是技术驱动业务还是其他、迎面而来的问题第一反应是从产品/测试/技术的哪个角度看待、你的 idea 会不会主动用技术来实现……
- 对技术的知识储备程度如何？常见技术问题是否知道解决方案，或更进一步能否自己实操解决、知识是否完备体系、是否有足够优秀的知识获取渠道和习惯、知识是否有足对应的实践经验……
（以上可能有所偏颇，仅做举例说明）
对自己问完这些问题，拿到自己真实的答案，其实已经能大致判别自己当下是否能走技术路线，或者未来有无机会走技术路线。
当然，不要被周边的言论限制了想象力，虽然实际生活中确实很多质量保障的高管是研发出身，但并不是全部都是，依然有部分是业务测试出身或者测试开发出身，殊途同归，起点和成长路径不一样而已。本质上，早起拼的是硬核业务技能，后期拼的往往是通用上层软素质。