各位同仁们好，我是一个有了 6 年测试经验的菜鸟，之所以说是菜鸟，因为这 6 年的测试基本上都是靠手动点点点，最多也是接口测试，或者用工具进行自动化测试，今年已经 30 了，现在这个高压的环境下，已经严重意识到自己的不足以及满满的危机感，所以想把自己进化成测试开发（自动化测试）的一个角色，测试开发第一项技能就得会开发，语言我选的是 python（只了解 python 的一些基础知识），
那么问题来了。我该怎么去学 python，怎么有效的去学，每天强迫自己去学，但是又感觉是个无头苍蝇，不知从哪下手，大家都说多写写多练练，我该写什么该怎么去练？
希望大佬们给点建议，挽救下我这个即将被 out 的 “测试工程师”
一种很有效的学习方式，就是开发出你想要的功能。 例如怎么帮你造数据，怎么帮你连数据库进行查询并导出为需要的格式，怎么帮你实现接口测试、自动化测试等。 抱着目的去找对应的实现方式。
最好是能从解决自己工作中的一部分需求和痛点，以及提高自己的测试效率方面来入手，因为只有实际运用了，你才会熟练。
唯一的方法就是自救，不要浮躁，不要急于求成，给自己列个学习计划，心静了就能学下去了
不管是测试，还是测试开发，业务都是最关键的。
快速掌握现有业务逻辑，搞通搞透，以及快速学习新业务的能力，都是非常重要的。
业务逻辑熟悉到一定程度，测试提效就是自然而然的事情了，要提效就得借助自动化，要自动化就需要代码能力，要提升代码能力就得学编程，反之亦然，这样才是学习的目的，才会更有目标和动力。
个人愚见，希望对你有所帮助。
编程到了一定境界，语言都是浮云，最重要的是思路，比如你测试过程中会发现好多别人发现不了的问题，或者你能前期就把设计的缺陷给发现了，这个我觉得就是一个好的测试人员，不一定非要追求测试开发岗位，重要的还是思路，把自己当做乔布斯来对待你们的产品，你会发现产品可改进的地方还有很多
当然要想发展的好，代码基础是要有的，行业的前沿技术也是要了解的，测试转架构师的也有，测试转开发的也有，测试转项目经理的也有，测试转行卖烧饼、卖水果的我也见过，不要心急，如果有意，python 一个月就能学会
最后，祝楼主工作顺利！找到自己的方向！
我也是跟楼主一样的情况，今年也是第 6 年了，一直都是功能测试。
之前呆的公司，温饱刚刚好，然后就像温水煮青蛙一样。没有意识到技术和能力的重要性，一直拖到 30 岁才突然危机压力瞬间来临了。
现在也像是啥都不会的菜鸟一样。
我觉得每个人的情况要具体情况具体分析，我是这么做的：
- 做好自己的职业规划，虽然规划中的未来还是有点朦胧，但是大概有个方向。如果自己未来不是往技术方向发展，那么现在应该先稳住工作，然后业余时间积累以后要从事的行业；如果自己确定要往技术方向发展，那么就应该合理制定学习计划，一步一步，稳扎稳打。
- 养成好的习惯，比如每天都花时间来学习；
- 报名一个培训班，觉得有老师来指导，至少会有个方向。
自从当了测试主管之后，越来越发现影响一个测试人员能力的不仅仅是技能的提升，而是思维方式的变化。遇到过很多测试人员，当你工作分给他们的时候，第一种人他们第一感觉是拒绝的，勉勉强强把事情做完交差，另一种人呢好一点他们会接受也会认真执行，但是抱着完成任务的心态去做，做完就完了，而第三种人，则会在做时候思考我交给他这个工作目的是什么，他会努力在这个工作中提出自己的想法，并在我的要求上多做一些。三种不同的心态，也造成了这 3 类人能力的差别。有时候我会同时给所有人培训技能，但是你会发现最后第一种人压根就不学，第二种人学的很好，作业也做的很好，但是学完也不会用，过段时间就荒废了，第三种人，学完了会努力把它变成自己的亮点成为自己的价值的一部分。
我说这些其实想给楼主一个建议是，很多人都会发现自己技能上的缺失，又会发现学了很多好像都没什么用，其实这个时候你应该去思考自己的思维方式是不是有什么要改变的。我经常对下面的人说，当你接到任务的时候，小孩子才考虑要不要做，大人应该考虑怎么做才能通过它给自己创造最大化的价值