really?

这算降纬打击吗

水货开发才喜欢转测试，三流公司的开发才会觉得测试开发很轻松

并不是哈，现在倒了很多中小公司，供需关系被打破，潮水褪去，大部分开发都难免找不到工作

技术上算。
未来开发的日子只会更不好过，会被更高维的打击。
测试也不是完全没有壁垒，只是相对来说有壁垒的职位太少了。

纯开发经验的我们一般不考虑

为什么很多人认为开发一定能做好测试，甚至能做的更好？

一看就是领导,瞻仰一下领导

怀疑你的技术，大公司也没有说不接受纯开发的

非常同意，而且，怀疑他的技术能力，设置感觉他不会技术

这年头有几个领导是真懂技术的,都是高高在上的,光说不练的

我们前领导在群里说的最多一句话就是 “大家测试需要更认真些”，说完了也没人鸟他，其他的没有了。

大公司才有资本去浪费，你有吗？
我就算招测试开发，也不会要只会开发的，有啥好怀疑的，如果你懂正儿八经的测试技术，估计就不会觉得技术 == coding 了~

测试和开发是一支两开花的关系，技术栈大部分是重合的

说的很对,所以现在有开发测试工程师和测试开发工程师 2 种职位了

以后你会发现从事最简单体力劳动都是 硕士毕业；
这种压力大概导致不良竞争，挖空心思坑别人赚取最大价值，否则真的活不下去；
大概十字路口闯红灯就是这样，不是缺少素质不等红灯，因为绿灯你也过不去；

其实我觉得本来测试最难的就是功能测试，太难考虑周全了。尽管很多人入门是这个

何以见得?

如果是单纯功能测试，小白都能入门。看公司的决策，就我们公司而言，新来的领导说什么改革、提效，今年开始都不对外招测试的，把一些开发考核不过的，或者自愿调岗的都分到测试。

扯淡吧，开发都找不到工作了，还招测试？没人开发的话测试什么

有点扯淡，很多小公司都没有正经测试，都是 pm 兼职的

终于有个明白人了

不过现在开发确实比较难，小公司的一个 java 岗就 200 多人投，中大型公司自己想吧

被淘汰的开发，可以做好测试吗？