灌水 如何回答 “对自己的职业发展规划” 这类问题

无言祖 · 2019年02月22日 · 最后由 槽神 回复于 2019年02月23日 · 6 次阅读

金三银四跳槽季,很多面试的同学都会遇到这样的问题,技术面也好 HR 面也好
Q: 对自己的职业发展规划是什么

如何你是面试官,你想听到怎样的答案?
如何你是应聘者,你会如何回到这样的问题?

共收到 3 条回复 时间 点赞

如果我是面试官,是看提供的岗位跟你的职业规划匹配度有多少,以及是否有按照规划方向做实质性的努力。 如果我是面试者,我会根据自己实际的能力和想法,不夸大,也不能没想法,会跟你提供的职位稍微配合下。

剪烛 回复

点赞,我是面试官也是这样的期望,其实主要是想了解面试者自己有没有想好自己想怎么发展,是属于有规划的还是随缘的。同时也避免有的人只是 3 分钟热度,做不久就直接跳槽甚至换行。也可以通过这个看是否匹配团队的发展方向,是否能给到匹配的机会。

如果答不出来,或者只有远大目标没有具体计划,基本就 pass 了。

我就想知道候选人是随遇而安的没追求者还是积极规划自己的,如果规划了一些,那么是否付出了相应的努力,从而判断候选人是临渊羡鱼者还是退而结网者,说白了就是看浮躁不浮躁!

需要 登录 后方可回复, 如果你还没有账号请点击这里 注册