管理机构

机构	职责	备注
社区管理委员会		社区治理与发展
	社区事务管理	社区日常事务管理
	活动组织与管理	各地活动管理，原则上各地自行组织
技术管理委员会		负责开源项目推动和社区技术发展规划
	开源项目管理	为各开源项目提供发展支持和指导，孵化开源项目
	开源项目小组	由多个各自独立的开源项目小组运作
基金运作基金会		类似诺贝尔基金会，通过各类活动获得支撑社区运作的资源
	孵化器项目	孵化各类创业项目为社区创造价值
	测试大会	保证测试大会运作推动测试行业发展
社区 VP 委员会		维护社区价值观和开源理念
	自身选举	根据社区贡献评选
	提名权	向其他委员会提名对社区有贡献的新人，是否接纳仍以其他委员会自身决定为准
	重大决议投票	可监督所有社区事务, 通过公开的矛盾仲裁解决问题

主要负责方向

• 社区管理委员会负责社区管理
• 技术管理委员会负责社区技术发展
• 基金运作委员会负责社区生态孵化
• 社区 VP 委员会负责监督社区意见反馈和维护社区价值观

社区价值观

• coding：工程师文化、工匠精神、黑客精神
• share：开源文化、开放分享精神、开源优先原则
• 社区发展原则：社区议案表决弃权行为视为赞同，鼓励创新和高执行力，在坚持原则的情况下允许快速试错。
• 社区情怀：以始为终、坚持初心，不作恶，恪守社区情怀
• 以上原则发生矛盾时参考 Apache 基金会等开源社区治理原则

问答

TesterHome 社区的方向什么

通过利用不断改进的技术推动测试行业发展，持续为行业贡献优秀的技术手段和工程理念，积极利用自身的测试能力推动整个社会向前发展。

各管理委员会和子机构如何加入

所有人都可以联络社区各个委员会成员发起申请，并委托他们发起提名，提名后进入半年到一年的观察期，观察期通过正式进入。所有的社区 VP 和各个委员会的成员我们会通过社区的社团机构公开。

各个委员会如何换届

我们与 Apache 基金会一样秉持精英治理理念，只要个人优秀可以长期为社区服务。但为了保证新鲜血液的融入，各管理委员会在 3-5 年内需要举行一次换届，从社区选拔新秀逐步取代老一代管理者的义务职责，老人会进入社区 VP 委员会继续为社区服务。

社区贡献如何评估

根据点赞和加精评判，社区的积分需要重新设计，根据一些原则自动评估相关社区成员的能力和资格。建议原则为根据普通点赞数、社区 vp 点赞数、精华帖个数等进行加权计算。社区 vp 委员会会有另外的评估方式，根据所负责的社区事务发展评估。

社区管理委员会成员是否有收入

• 在社区负责具体事务的同学都属于志愿者，没有收入。
• 社区每年会派发全员分红，可对特定有贡献的项目组派发特别贡献红包。
• 已经退休并对社区发展有重大推动作用的同学可获得社区的终生成就奖，可获得社区的固定回馈，视社区发展和曾经的贡献进行评估，由社区 VP 委员会进行投票。

社区机制如何沟通

各个项目组自行通过多种可被追踪的管理工具（gitlab、zoom 视频、mail、腾讯投票等）进行沟通，没有记录的沟通视为无效。

如果出现矛盾分歧、违规、社区管理相关人员作恶问题怎么办

任何人可将资料投递于社区 VP 委员会的相关人，由他们发起调查，并在社区公布结果。

如果社区被攻击怎么办

社区各委员会将会进行调查取证，一经证实我们将发布社区通告进行声明。相信正确的事情，以勇敢无畏的精神去做，不对恶势力妥协，我们不是一个懦弱的社区。

如果社区管理相关人员作恶怎么办

社区 VP 委员会将进行调查并发起社区听证会，一经证实将被除名并剥脱社区一切事务的参与资格。任何人都需接受社区监督。

如何获得社区的孵化器支持

• 个人或者机构信用良好
• 不作恶，做的事情对社会、测试行业有益
• 自愿承诺将项目一定比例营收捐赠给社区用于社区发展

基金管理的账目是否全部公开

社区的基金管理委员会负责社区的资源管理，为社区提供各类颁奖、项目运作、社区网站服务器等项目所需要的资源，包括并不限于资金、人力资源等。为了避免其他商业机构影响社区发展（最近几年已经出现多起针对社区的攻击事件），所以不对外公布。每年的费用细节将只公开给社区 VP 管理委员会。每年将会在派发社区年度红包的时候公布总体数据。