每年过了春节之后还有就是十月份就是换工作的高峰期，所谓的金三银四嘛，而这刚刚进入三月份，面试的人员就非常多。作为公司测试部门的一名面试官，几乎每天都有几个面试，有的时候还需要面试的很晚。但是从这一段时间的面试情况来看，发现了不少问题。所以就应个景，写一篇如何提高面试质量的文章，希望对大家有所帮助。

面试其实是一个复杂的斗智斗勇的过程，远非你和面试官当面闲聊三四十分钟。你有熟练的业务能力，编码技术，问题解决能力以及其他足以称道的地方，同时你也想找份高薪的工作，换句话说就是想把自己的智慧卖个好价钱；而公司也需要具备相应才能的人来帮助公司解决问题，同公司一起发展。所以才有面试这个活动，能不能如愿以偿，就看你有没有这个本事了！

中国人常说某个人有没有本事，而不说有没有能力，这是很有道理的。就面试而言，要想提高面试质量，需要从内外两个方面准备或是提升自己：

一，内功

现在这个社会是机会非常的多，而尤其是在大城市，没有复杂的人际关系需要处理，只要你有相应的技术，就能得到对应的机会。但是机会总是垂青于有准备的人，在面试之前你需要做下面几方面的准备：
（1）简历内容准备。一份好的简历是你面试成功的敲门砖，至少要能通过 HR 的简历筛选。所以要内容突出，针对性强，相应的关键字要明确，方便通过条件筛选的时候能取到你的简历。再者，简历上的内容不可太过宽泛，不能为了提高面试率而写自己不熟悉的内容。简历是面试的基础，不能给自己挖坑。

（2）工作经历准备。虽然简历上写了很多工作经历，但是有的时候时间太长了，可能记不清楚。如果面试前不好好整理一下相关的内容，面试的时候被问到时反而回答不好，容易引起不必要的减分效果。项目经历也是需要好好整理一下，相关用到的技术，代码架构，遇到的问题及解决办法等等。

（3）自我介绍准备。面试的时候通常都有自我介绍，而且不止一次，所以要有针对性地准备自己介绍。针对不同的面试官来做不同的介绍，如一面面试官就有针对技术实现，难点解决等强一些，二面面试官就要针对代码架构，设计，最终达到的成果等着重介绍；HR 面的时候，就要多介绍一下工作经历，团队协作和对公司贡献，忠诚度以及离职的积极正确的原因等。自我介绍忌讳空洞的个人信息描述，兴趣爱好等无关的内容。

（4）面试过程的引导准备。我们通常认为是面试官在主导面试过程，其实这只是常见的现象，要想达到自己想要的效果，一定要在面试过程中争取主动权。在介绍的时候积极引导面试官，用自己熟悉的内容引导他来问，尽量规避自己的短板。同时针对自己的短板，要有相应的应对策略，如化精为广，桃代李僵等。

二，外功

大家都熟悉电视电影上的武侠片，一个武功高手不但要有深厚的内功，还要有精巧的招式，这样内外配合才能无敌于天下。而面试的时候也有相应的外功不容忽视，如果不注重可能直接影响着你的内功的发挥。

（1）超强的时间观念。在面试过程中，从你预约面试开始，公司就会为你安排相应的面试官，HR 等，可能会有很多人在等着你。所以要注重时间观察，不能迟到，无故不到；如果确实有事情耽搁了，要提前电话通知公司，面试的时候当面道歉。最好不要约在吃饭，下班，休息的时候去面试，面试官平时也有相应的工作要忙，所以不能影响人家正常的休息和吃饭时间。大家都是人，都有情绪的，如果你的行为影响到了面试官的情绪，从而造成你不必要的机会丢失是很可惜的。当然大多数面试官都是非常尽职尽责的，我们也要相互为对方着想嘛。

（2）双向选择的能力。面试其实和相亲是相似的，这是一个相互选择的过程。在你决定去面试的时候，也是多了一个了解公司的机会。在你提前去公司，坐等面试的过程中，可以观察一下公司。来来往往的员工精神状态如何？如果是无精打采，不修边幅，办公区非常安静，这就说明公司加班比较多，气氛沉闷；如果公司人员来去匆匆，讨论激烈，就要注意区分是业务繁忙，还是气氛活跃。通过观察你能接触到的人和物，来判断一家公司是不是你想要的工作氛围。

（3）快速预判能力。古语说得好：知已知彼，百战不殆。当你见面试官的第一眼，就必须从他或她的精神状态，衣着外貌来判断出他的擅长的部分，代码或者业务？进而将我们面试的内容有针对性的和他交互。同时在面试过程中有针对性地调节你的判断，防止最初的判断失误。再者，面试过程中，要准确判断出面试官的每个问题是考察你什么能力的？比如说，如果面试官让你写一个程序，他是要考察你什么能力呢？编码能力吗？不，一方面是考察你的编码能力，同时还会验证一下你前端说的项目经验，编码习惯，异常处理情况，团队开发经历及习惯等等。只有搞清楚了这些，才能更好地表达自己。

（4）爱美之心，尊重他人的能力。面试是人与人交流的过程，爱美之心人皆有之，同时，以自己最好的状态去与人交流也是尊重人的表现。面试前需要收拾一下自己，不能吃有口气的东西。很难想象你面对着一个有口气的人，能心平气和地谈上三四十分钟？而且以后大家都是同事了，谁不想找个自己看着顺眼，尊重自己的同事呢？

虽说是金子总会发光的，可是在地下埋藏上千年的金子也多的是。千里马不鸣，没有驰骋千里的机会，也只会落个老死在槽枥之间。人生自古都是要常怀感恩之心，而又不能把命运交到他人的手中。与其报怨没有伯乐相中你，倒不如锻炼自己驰骋千里的能力，奋蹄腾空，引颈长鸣！时时为自己的理想准备着，积极应对将要到来的各种机会。