匿名吐槽 简历上写的重点是。。面试的时候却很少问语言方面的问题。。

匿名 · 2018年05月23日 · 最后由 思寒_seveniruby 回复于 2018年05月24日 · 1976 次阅读

投了一个简历,简历上重点写了自动化的经验。。面试的时候只是让我介绍了自己的框架。。。很少问编程语言的知识。。。这是什么意思。。主要还是问 SQL 和 shell。。
可是最后还是想要做自动化的呀。。。

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对方可能也不懂吧

问 sql 和 shell,其实就是做手工测试。。。
真要让你做自动化,估计才会问你的框架设计细节。当然也不排除面试官本身也没自动化的经验,只问他擅长的

好好奇你简历具体是怎么写的,有提及你擅长的编程语言吗?

一般编程语言都偏向于笔试编程题考核,面试问的话,问得基础容易说不记得,问得深也不一定用得上,也只是加分项而不是是否淘汰的依据。

匿名 回复

可是没有笔试。。。

估计是觉得自动化烂大街,是个人都会写自己的框架吧,还是看重业务价值
看描述像正统金融单位,能问 shell 说明要求已经很高了

换位思考你就知道了

那如果一个领导,不懂自动化,却又要招自动化的人,一般是怎么做。。。他也考核不出来,靠认识的朋友介绍嘛。。。

shell 感觉比一般的语言难学;精通不易

软件测试发力无边~游戏测试喵喵喵?

匿名 回复

问下框架封装的经验和落地情况,其实就可以大致判断出来了。实在不行找个朋友帮忙面试下就行。的确有些公司因为自己不熟悉导致招进入了一些夸夸其谈的工程师延误了公司的自动化进程。

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