把你求职时的本事用到学习上，用加倍的速度弥补
看你目前可能是因为，经历真的过于夸张，可能短时都无法弥补的情况下，我的拙见是：
1、加倍努力，时间、效率都要用极快的速度追上；
2、适时露拙，委婉告诉别人：这个，我好像有点忘了，需要一点时间回顾，你给我几天时间；
3、不懂就问，如果害怕问的东西太弱智，问之前先百度，关于项目业务的，一定要打破砂锅问到底；
4、适时求助，场外求助 or 公司内找个师傅，但是大家都挺忙的，而且有时公司的东西不适合外泄，所以这个方法比较奢侈
最好还是，学、学、学
在公司还愿意因为你的新人 buffer 给你容忍度时，加速赶上，否则真的会面临鱿鱼