• #41 楼 @monkey 是的我非常的赞同。其实国内的测试起步很晚,而且门槛太低。我赞同这篇文章的唯一原因就是,大家不光要学习技术,也要提高情商。不知道为何,演变成了情怀,做人,智商的讨论。 世界很大的,多看看行业内外,收获会很多

  • #43 楼 @lihuazhang 打错了。但我不得不说,不知道我们有没有在沟通

  • #39 楼 @lihuazhang 我很重视技术,但更希望多宣传技术之外的东西,这些对于想更上一层楼的人更重要。 确实有点悲观,你我都是工作一段时间的人了,我想你是了解这种对测试行业的失望之情吧。你们创立 TesterHome,正是希望改变行业现状,我很佩服你们。 真正比较我们的不是自己,是周围的人是上级,他们一定会拿我们的短处比别人的长处的,因为很多职位很多机会所需要的正式我们所不具备的

  • 补充下,我知道这里很多都是乐于学习的,技术也在同行中是佼佼者,因为不错的技术得到了上司,同事的赞誉。也因为乐于分享高质量的文章,在这里好评如潮。 这也刺激和鼓励了大家在技术的道路上越走越远,这是好事。 我想说的是时不时多抬头看看周围的路和风景也不错。
    无意冒犯,不是针对任何人,仅供自勉!

  • 感觉变成了谈情怀。我觉得现实生活的压力还是蛮大的,对于混迹在一线城市的外地人来说,定居买房往往成了巨大的压力,也许很多人天天想钻研技术,就好像当年在大学天天学习一样,简简单单。但实际上周围会有很多比自己牛逼的,比自己不牛逼的渐渐买上了房,买上了车,赢娶了白富美。回忆当年暗恋的女神,现在孩子都满地跑了。偶尔下班约着朋友喝着小酒吃着火锅聊聊天,有的股票赚了,有的在选车,有的打算给老师送礼,而我们可能想的还是如何把测试框架搭好。。。回到家,看着满书架的技术书籍,真心是有点看不下去。
    我为什么给了这篇文章这么高的赞誉,因为我也喜欢技术,但不希望测试人员天天看技术忽略其他的。测试基本是整个开发流程的最后环节了,之前流程所有的问题都会暴露在我们这里?我们要去做的是改善流程,推进实行,和各个部门进行协商和沟通,将 bug 通过这种方法来预防,而这的确需要很高的情商,不是写个框架用个工具就解决了。
    的确,如果一个拍马溜须的人能混得好,这个公司多半有问题,但是为什么你还在这个公司啊,因为现实啊,总会有这样的老板这样的公司,你没有足够的资本总是跳槽,那就睁一只眼闭一只眼维护自己的情怀好了。退一步说,有没有想过,为什么这类人受欢迎,如果你是老板,你怎么会不喜欢这类人?
    给老板打工的是 cto 是你, 老板的技术强过你 or CTO?No,老板强过你的是沟通,人脉,看准机会的眼光和承担风险的胆识以及运气,你哪样能比老板强?中国是个人情社会,大环境如此,好好想想文章在表达什么?

    如果你是富二代,官二代或者红二代,你可以谈情怀。如果不是,先谈责任,先够资格再谈情怀。 情怀不是买些有 B 格的小件,不是偶尔泡泡咖啡厅,也不是因为一行代码的优秀而讨论的面红耳赤。情怀是你有钱了能捐钱给灾区,当官了不贪,能让家人快乐,这才叫情怀。

    And, @shenkai600, 用人成本高了,只会凸显技术相对 NB 的,都是屌丝在打工, 何苦五十步笑百度?

  • #14 楼 @lihuazhang 没有不愉快就好,继续愉快的看帖吧。

  • #12 楼 @lihuazhang 这个就聊到这吧。我很喜欢 TesterHome, 也非常喜欢几个创始人,也经常参加你们的沙龙。不用因为一句话,而这么不愉快

  • #10 楼 @lihuazhang 大家都是成年人了,字里行间的意思还看不出来么? 另外,我觉得写文章的人不会因为我的一句话就怀疑自己吧?任何文章都是褒贬不一,任何作品都是褒贬不一,每个人都能承受些来自外界的压力,何况我也没有说什么? 不知道我说了一句我看过最好的文章,究竟哪里错了? 我只是看到了一篇除了技术之外很喜欢的文章而已,就回复了个很高的赞誉,不用这么大动干戈哈

  • #8 楼 @lihuazhang 如果从这个角度来说我觉得我确实应该更严谨些。不过你不能因为我回帖少,就说我看帖少对么? 我觉得吧,大家应该多讨论下帖子内容的本身

  • #5 楼 @lihuazhang 我还真是天天看帖子。。。 不过我觉得纠结这些字里行间的问题没什么意义。也许我表达不准确,也许有人理解不准确,也许我表达准确了,也有人理解不准确,你说是么?更何况,我也没啥影响力。。。。

  • #4 楼 @monkey 我理解错了。不过可能最好的文章有点夸大了,应该换成中肯。我喜欢 TesterHome,在这里学到了好多,但其实更希望有人也分享些技术之外的东西,我非常了解技术的重要性,但更知道作为一个测试或者想有更大成就的人应该具备更多的技能,所以我觉得文章还是很中肯的。TesterHome 其实算是测试界比较知名的网站了,我几乎天天都看看,也会有很多测试的新人,老人,迷茫的人在看,希望除了给大家分享技术外,也多应该分享下发展的经验。

  • #2 楼 @lihuazhang 大家角度不同,也不用质疑别人。萝卜白菜各有所爱

  • 这是我在网站里看到最好的一篇文章。点个赞

  • @xuben 感谢分享

  • #8 楼 @bongshakalaka 600 是体验价,很快会回到 6000,甚至更多。 正常报价在 5K 左右

  • 我觉得能够众测的话,有两件事情非常重要: 沟通和文档。

    1. 先说文档,大部分的创业公司的文档都是不全的,所以这部分公司难以直接进行众测。 那么稍大的有完善文档的公司呢?这种公司往往需要测试人员有深厚的业务背景,或者自己的业务涉及商业机密,或者不差钱养测试团队,我高度怀疑这些公司也不会在核心业务上进行众测。
    2. 再说沟通,这个一目了然,难以沟通。 众测=众包的 virtual team,难以进行沟通和管理。 想象下如果我是众包的测试人员,甲方来问我问题但我正在开会,结果就是没空鸟他,这种体验会对众测造成非常差的用户体验。

    那么众测的最大优点我觉得是兼容性测试,或者是游戏类上线前的压测 (其他种类也可),至于众测本身的 UI 自动化测试,我持怀疑态度, 感觉都是录制的脚本,测试人员自己录制即可。UI 部分的问题,一台手机能够 pass, 多半的手机都能 pass,组织个内测群或者有几个典型的测试机就搞定了。

    综上, 不觉得会影响到测试人员的前途。但的确会有些老板因此看低测试,良禽择木而栖,遇到这样的老板,跳槽吧

  • TesterHome 北京神秘专场 at 2015年11月23日

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