没有开源，每家公司的也许不一样，造数需求也不一样。这套方法可以借鉴

造数得核心逻辑是造数开发人员通过接口自动化平台将要造的书串联起来的。最终会呈现出一个简洁的页面供用户傻瓜式的使用

谢谢

加油

谢谢，也是我得心得。对你们有帮助就好

点点点会贯穿整个测试过程，不能抛开业务，专职开发工具。不然的话自己就很危险

你这学习成本太高了，我们要做得就是给用户傻瓜式得操作。看看我得成果，没有刷数据

跟我得差不多，就是有时候执行后，失败原因没人来维护，这个怎么搞。我们是规定谁得用例谁来维护失败原因

想问下云真机这块 怎么做的

接口自动化还是平台来做得好，优势很大，人人都可以参与做自动化，快、效率高，数据展示直观。UI 自动化就用脚本稍微写点冒烟得就行了

zalenium 具有录屏和实时预览功能，可以进行调试。不用谢~

不错 实用

拒绝腾讯 offer 下场这么狠得嘛，永不录用吗？

年后软件测试工程师有坑吗？

顶一下，河南本土企业！

我也遇到了同样得困惑，跳槽比现在涨薪多了 8-10W， 但是年终奖 4W 左右就没法拿了，我还是选择留着拿年终奖了。至于当时为啥去面试，是因为我 10 月份面得，12 月才给通知。。。。。

能写进 offer 得年终奖给个赞！

只看生活，感受到了幸福！赞

赞成，接口自动化平台带来的好处 远比 jmeter 来做接口自动化方便的多

年终奖多少呀

薪资面谈嘛

嗯呢可以的哦，具体是我以查询的结果去取某个字段的值 来跟返回值做的对比，在关联校验时，可以 添加很多行，选择不同的 Sql 语句进行关联校验

好诱人~

薪资范围发一下呗

主要还是觉得 转前端，自己并没有优势，去体验以下就可以了。不然再次跳槽找前端工作很大可能没现在测试薪资高呢，凉凉了