简历我收到后都转给 hr 了，她们看简历通过的话一般会在一周内电话联系，请耐心等待

杭州业务的测试前段时间招满了，短时间内不会有新的 HC。会卡一本，但没有要求一定得 211 或以上。不卡年纪。

对，没有行业经验限制，因为 EDA 想直接行业对口也挺难的，我们会通过入职培训以及项目帮助新员工逐步补上相关知识。

没有哈，测试团队主要在杭州和长沙

前段时间有杭州的 HC，目前招满了

功能测试为主，也需要做一些自动化

还在招聘

你这里面提到的一些想法都有对应的理论和实践，比如 TDD（测试驱动开发）、比如契约测试。每种流程或技术，没有绝对的好与坏，更重要的是是否符合你们的实际情况（产品特点、团队情况、技术栈、基建能力、开发测试流程、人员能力...）

如果是为了学历，可以去读研；如果是为了学知识，读研并不是高效的做法，更高效的做法是自学。回到你折腾大模型这个事，你知道 what 和 how 就行，不用费劲去 know why，对于你做应用而不是搞研究来说，后者是 ROI 很低的事。再回到你的经历，我觉得做测试都不是最适合你的事，你有很多差异化优势，你折腾的的电商那些事，站内估计 99% 的人没曾想象过，不如继续折腾下去，即便不是单干，也可以找这个领域的工作，且不要局限于测试，最好是产品、运营这些能更好地了解行业的岗位。