我个人的面试经验来看，大部分的面试题都是理论知识较多（基本都是那一套概念），也有一些关于数学和逻辑的题目，但对于一个有一定经验的人来说这有点费时间，数学题逻辑题难度高时间短，做不出来还扣分，跟测试沾边的不多，其实测试的面试最好的还是把工作中遇到的情况说出来问问应聘者，或者自己假设一些场景听听对方的回答，这种比花时间做概念题要更好的了解一个人，毕竟对概念倒背如流不代表他真的吃的那么透，关键还是看一个人的谈吐跟反应和遇到问题的思维。

一般公开课都是什么时候开始？在哪看？

#14 楼 @026 我又报名了一次，交了 50，应该是学员不是教练了

报名点错了，报成教练了，怎么办?