#85 楼 @ycwdaaaa 你要明白你是要找一个员工来完成一件你一个人完成不了的事,不是找一个人来替代你做所有的事,面试 是去发现别人的优点和缺点,而不是去找一个完美的人

#82 楼 @ycwdaaaa 你这样招人哪个高级的敢来啊,在一家公司做技术,就算再牛 B 能分身把所有东西都做了?

#79 楼 @ycwdaaaa 设计模拟 懂个 1~2 种就行了,其他的在项目中学习就行了,一般的项目哪用的了那么多设计模式

我觉得 那个开发其实不错啊 人家只是不懂测试, 你招人难道就盯着全能去的?

#5 楼 @janice1027 是抓的手机吗? 安装了证书 还是这样吗?如果还是这样 我的能力就帮不了你了

你这头像 我还以为是匿名

哪个饭店还有质检的？

#2 楼 @wkx101 没有多变的需求，或者大规模的功能需求，你永远不知道设计模式有什么用的。多写代码就对了

#41 楼 @zfy421 数据分析不在乎什么可读性，最后反正是要整到报告里的，而且 excel 有个好处就是基本只要是 windows 都能运行。

一个人还整什么流程啊 。一个人最好的办法就是天天和开发混在一起，一来积累一点技术和项目经验，二来了解开发的尿性为未来建立测试体系打基础。既然就你一个测试 那么看事情的角度就要高一点，从项目的角度去考虑测试的方法，别整虚的流程，项目搞不好老板才会抓你流程 这是个恶性循环。

我写代码真的只是因为喜欢写代码的 feel，真的....

#9 楼 @seveniruby 这边碰到多这种场景 某 api 在 A 系统如果 null 直接抛异常,在 B 系统 返回 null.开发做了 try 没有做非空,因为测试不到位.

操 升仙了 升仙了

gril 穿太多啦 赶紧加大空调温度

IOS 不能重签名的... 你要做的是把你的设备 ID 给开发 让他 在开发者证书里 加上你的设备信息,然后用新生成的 P12 文件打包 ipa

你测试？研发说你没有参与有奖金的项目？我的理解能力有限，这个故事好复杂。
公司想逼你走真的很简单，但是有能力的话走到哪不都一样。还有就是寂然吐槽了就报下公司呗 难道你公司势力很大怕被报复？

实例最棒了

这是故意的吗.....

写的不错

#31 楼 @quqing
只有并发请求和在线用户 没有并发用户的概念