均线上面试，武汉的薪资水平对比深圳真的是腰斩
1、中科烽云 8-12k 大小周 薪资给不到期望的，没通过
军工项目，没问什么技术问题，大概就是找个可培养的人选，出差去做
2、雷神科技 高级测试 12-20k 加班多，平均 11 个小时 应该一面挂了，好几个工作日没收到信息
一面
-设计用例侧
-为什么要回武汉发展
-简历上的拓展，例如数据的体现
-离职原因是什么？
有点久远题目忘记差不多了
3、九州医药集团 ERP 测试 10-15k 加班多 8-20 点
一面
-商品加入购物车设计测试用例
-ui 自动化你是怎么实现，讲解一下
-离职原因是什么？
-容我再想想
二面
-冪等怎么测试
-中间件 kfafa，怎么通信
-sql 的调优方法，有哪些
-sql 的去重函数有那些
-设计登录测试用例覆盖全面
-接口测试
-你对比其他人的优势在哪
最讨厌回答这种问题了
「原创声明：保留所有权利，禁止转载」
武汉呀，正常，本土公司其实不是那么缺人，很多都是挂着个职位。华为就不用想了，社招只有外包岗，除非是海龟或者一线大厂的高级管理。小米、金山、腾讯等大厂分中心倒是招人，但是学历、经验、能力要求跟一线城市平齐，在一线这个薪资招不到，所以苟到武汉招，最佳目标是一线 5 年多相关经验的牛马。30 岁以下的大头兵，30 以上的都需要有开发经验、管理经验，而且要求比一线还高。如果楼主满足这些大厂分中心的要求，可以试试。如果不是很满足要求，大厂分中心的外包其实也可以考虑干，大厂国央企的外包比很多本土公司稳定且靠谱，首选是国央企外包，很舒服且更稳定。
武汉好卷啊，工资又低，加班又多
