有这个角色我不反对,但左右太多我就不爽了
同感
老孙请为我保持一点神秘感
内部员工有机会么
打个断点试试,然后一目了然
从空气角度来讲,深圳好太多。但是各种小强、虫子、蚂蚁,真的是杀都杀不掉
我们领导都支持出去面试,不仅能看到自己的不足也能看到外边的测试行情
我最近也在搞质量看板,从 Jira 爬取的活动日志数据来看,reopen 的次数我是统计状态为 “修复中” 的 Bug。
嗯,正则(,0)+
确实不好写
先把列表转换成字符串,再正则0+
匹配重复0
的长度,再分割。。。略复杂了
官方文档给出的是,实现IReporter
接口就能在用例执行完成后生成index.html
文件于test-output
目录中
楼主ExtentReports
有没有实现TestNG
的IReporter
接口
如果为了降低门槛而使用 yml、excel 等等方式去让每个人都可以做自动化,那还要自动化干嘛呢?不用源代码的工程化维护都是耍流氓
ExtentReports 报告乱码的问题:
\w*
应该没关系吧,你在 jira 上怎么查的,用 http 接口对应实现就好了吧
抓包,再封装成自定义的接口。我在禅道上就是这么做的
楼主,还缺坑吗?最近准备在深圳找工作
为啥要判断:
obj.isSuccess()==true
obj.isSuccess()
这个方法,本身返回的就是布尔类型吧
企业、员工都是互相选择的,优秀的互联网公司那么多,何必纠结这一个公司呢?
膜拜
不是即时构建的,是存放在一个目录里边。
在 appium 初始化的时候会把这个 bootstrap.jar 文件 push 到手机里
我选择的构建工具是 ant,直接编译 bootstrap.jar
这是 8848 手机吗
用 charles 吧,没那么多烦恼