首先我认为命题有问题，岗位天然的存在可取代性，不可取代说明公司有问题。其次业务合格是测试的普遍价值，保证业务高效运转是测试的核心价值，这里涉及到各种流程优化、自建工具、第三方工具、测试理论实践等的展开，竞争力足够强的测试，是不会担心被取代的，因为市场始终会给机会。最后，职业发展的基石是财富积累以及能力成长，我认为职业的未来，应该要让工资性收入在整体财富积累内的占比降低，可以从投资、副业、理财等着手，最终实现某种程度上的财务自由，不能单纯绑定在一个职业上，这是有风险的。