测试可以分享的东西很多啊,如果我们公司开发测试多几次分享会,我能把所有人都洗脑了,我要让测试部门变成整个公司最核心最重要的部门
你这两个方式都太极端了,测试应该分成几个阶段来进行:
第一阶段:新项目刚提测阶段,这个阶段应该先测试流程性的功能,严重问题先改,不严重的且不影响流程的先跳过,控制提 bug 的数量,尽快修复;
第二阶段:所有的功能从头到尾测试一遍,这个步骤应该要重复几次,等系统较稳定后进入第三阶段
第三阶段:这个阶段 bug 较少,流程相对稳定,这个时候以修复 bug 为主,可以频繁迭代,甚至可以增量更新,模块化测试。
今年 9 月换的工作,广州,还算比较顺利。提前写好简历,周一早上投简历,周二周三两天面试了三家,过了两家,选择其中一家入职,打印了五份简历都没用完。我是本身水平还行,功能、性能、自动化测试都会一些,会写代码,五年工作经验,本科学历,然后我简历写得比真实水平强,面试时吹得比简历写的强。两家公司分别开价 15k 和 18k,选择了 15k 的,因为离家近!