测试可以分享的东西很多啊，如果我们公司开发测试多几次分享会，我能把所有人都洗脑了，我要让测试部门变成整个公司最核心最重要的部门

你这两个方式都太极端了，测试应该分成几个阶段来进行：
第一阶段：新项目刚提测阶段，这个阶段应该先测试流程性的功能，严重问题先改，不严重的且不影响流程的先跳过，控制提 bug 的数量，尽快修复；
第二阶段：所有的功能从头到尾测试一遍，这个步骤应该要重复几次，等系统较稳定后进入第三阶段
第三阶段：这个阶段 bug 较少，流程相对稳定，这个时候以修复 bug 为主，可以频繁迭代，甚至可以增量更新，模块化测试。

今年 9 月换的工作，广州，还算比较顺利。提前写好简历，周一早上投简历，周二周三两天面试了三家，过了两家，选择其中一家入职，打印了五份简历都没用完。我是本身水平还行，功能、性能、自动化测试都会一些，会写代码，五年工作经验，本科学历，然后我简历写得比真实水平强，面试时吹得比简历写的强。两家公司分别开价 15k 和 18k，选择了 15k 的，因为离家近！