没关系 我会在六月之前出手

笑着笑着就哭了

其实其他的也没什么 目标

明年一起继续加油

先别噶

我也是有时候觉得 性格会影响到工作的方方面面，举个例子：做测试的时候遇到问题我就自己反复看需求，不会向别人问来问去的，有时候不熟的同事 我就不太会直接说问题，心里的疑问也是后知后觉的。虽然不影响结果，但是我讨厌自己的内心戏。所以这种性格不太适合节奏快效率优先的测试，为此我甚至觉得自己不适合这个岗位，有过很长时间的自我怀疑。我要是 e 人就好了。我自己也很拖延，面对产品不好意思说自己的观点，会反复回味同事的话，明明自己很粗心，却一时半会改不过来。
直到年底，我仍然觉得自己没有突破自己的心魔。不过我坚信 工作会重新塑造自己，只是觉得临界点还很远。

哈哈哈 开个玩笑 年度总结

早啊 恒温哥的评论还是水平在线的。

定期去庙里拜拜菩萨去了

我现在还是一个接受说教的年纪

不是浪费吧 。没有白走的路 可能学这个变现的时间维度有点长吧。

老哥 我也打算回郑州发展 刚毕业没 2 年的 我有机会吗哈哈

老哥 不是 7 到 20 的这种薪资上 捷径 是工作机会和机遇的捷径

这种现状下 普通人该怎么破局呢（有点无所适从）

其实不完全是吧 我已经见过好几个走捷径的故事了

谢谢老哥 收益匪浅

我是新来的，但不是卖课的。

但是 研发架构怎么 工作中不容易学到啊 可以指个途径吗

我感觉 功能做多了 迫切想提升点其他技术 年后跳槽加点薪

可惜我 现在接触不到 性能测试的业务啊

目前只负责 公司 一个产品的业务，业务能力怎么提升呢 ，我可以理解成 不同种类软件产品功能 和 现实运行 规则的结合吗

那一般测试的涨幅是怎么样的啊 我现在 7K 能去学习这个吗