可以内部转岗吗

实际上在面试过程中，很多面试官会问最简单的一个场景，就是全面测试登录。这个场景对于不同经验的功能测试人员来说，答案可是天差地别，有的只会说几句，有的能说上几分钟不停。。。

终于在上海了～～～

好的 QQ 已经发你了～

opencv-python 4.2.0.32
stagesepx 0.11.1

Hi，在测试的时候发现第三帧的时间比第四帧晚，想问一下你们有遇到类似的情况吗？ 结果是使用 work_withstagesepx 的 manual 脚本跑出来的，视频使用 adb 录制。

原来这样，手动的版本是几周前试过的，用了之后就把数据清理掉了，这次单独看的自动化版本~ 现在已经搞定了~~ THX

报错其实还好，直接 clone 之后运行报错是图片文件夹找不到（项目里面没有），然后自己新建一个同名文件就可以了，只是运行后我也没找到 readme 提到的生成的 html 文件，就想来问问看。

work_with_stagesepx 里面 auto 这个项目做了改动吗？ 我这边 clone 的项目运行后报错了，而且 py 脚本中的参数和 readme 中的介绍也不一致，运行后没有找到 html 文件~~ 可以帮忙看一下嘛？

其实单纯的功能测试，能做到出彩也是不容易的。如果功能、技术广度（自动化等）、沟通能力都算是短板的话，可以考虑先把其中一个变成优势。比如，自己学或者去一家苦一点但是能学到东西的公司学。

如果没有业务场景依托，纯技术到后面也无法深入和优化～ 见过只搞技术的测试，职业发展瓶颈蛮大的～