测试之家
  • 最近入职一个新公司，发现太多糟点，不知道是走还是留，请各位大佬指点一下 at 2024年07月11日

    这种工作强度，很难挤出时间思考，大概率一开始还有冲劲，后期就是流水线了，想着这逼公司都这样了，随便了

  • 找工作太难了。 at 2024年07月09日

    我们这边有个岗位叫 “运维顾问”，直接把测试饭碗砸了，这个运维顾问要接工单，要做需求，要测试，甚至还有的会点开发，你以为工资很吊，实则工资 6-7K，这里最便宜的测试 1W，所以现在测试就裁剩 2 个，我就是其中一个，瑟瑟发抖

  • 多年测试，现在应该干什么 at 2024年07月08日

    😧 并没恶意，冒犯问一下，你结婚有小孩了吗？如果我单身，我也能这么潇洒，也没这么多焦虑。但是现在有两娃，老婆还没上班的，怎么破

  • 面试对话记录，如果是你会怎么回答？ at 2024年07月01日

    答：我的家人都在深圳，我户口也迁到深圳了，以后会在深圳发展
    新本地人吗？可以收租吗？如果我是 hr 我会这样想，有的 hr 更贱，仇富

  • 有个机会，从外包转到子公司，但是要去其他城市。想问下大佬们该去吗。 at 2024年05月30日

    NOTE: 杭州外包:离家近，高铁 2 小时到家。
    两小时真的很近么？😂

  • 逃过了裁员，又遇合同到期，未雨绸缪，还有机会吗？ at 2024年05月30日

    同机械转的😉 ，感谢大佬

  • 10 年测试，有没有必要转开发？ at 2024年05月22日

    精力有限，最主要的还是工作量跟加班问题，根本熬不过年轻的

  • 专科即将实习，求教各种经验和建议 at 2024年05月15日

    赞同，我就是机械转的测试，现在看，还是机械稳定，以前也是搞设计的，但是机械普遍待遇都比较差，除了大城市大厂待遇能与 IT 媲美

  • 关于个人规划和团队 at 2024年05月14日

    NOTE: 是我个人性格，做不到那种不讲人性只看产出、工时的性格

    • 不懂压榨，根本做不了领导，现实就是这样，除了你有很好的口才，社交，跟自己上层处事有自己一套，不然的话，还是委屈一下下属吧
    • 反正我领导是这样的人，对自己人润滑，对外规范很严谨，其实大家产出都差不多，甚至还少，说话头头是道，上层最喜欢这种了，但是他 PPT 搞得好，妥妥 PPT 诈骗，年终还能拿个奖，其他部门只能当牛马，付出了没人看见。
    • 唯一缺点，所谓对自己人润滑，只是对开发，跟玩得好的，对测试压根不感冒，所以开发出来的东西，甚至半成品，都直接丢给测试，压根不出声，在他下面的测试是最累的
  • 逃过了裁员，又遇合同到期，未雨绸缪，还有机会吗？ at 2024年05月08日

    一起加油，我最近重拾自动化那些，方便 8 月份面试（前提有面试机会才行😂 ）