• 关于工时评估的疑问 at 2022年07月20日

    多谢大佬答疑,学到了

  • 关于工时评估的疑问 at 2022年07月18日

    感谢解答
    工时方面,具体项目情况要具体分析,不过还是想了解下大佬那边的时间比例,大家展示的多了也就知道普遍的一个情况;
    开发过程中实现别人 PPT 吹的牛逼,哈哈哈,估计是项目之外针对测试专门的目标吧,我们没测试组,都没 PPT 可以去实现的;
    老哥硬气,前期撕破脸总比发生事故了背锅强,是个可借鉴的角度,虽然现实可以不这么激进,但有这个意识还是会想着更多去争取测试时间,保证质量的

  • 关于工时评估的疑问 at 2022年07月18日

    这个比例和我们差不多

  • 关于工时评估的疑问 at 2022年07月18日

    感谢大佬解答
    对于问题 1、也就是说,开发与测试执行的时间比在 2:1 是吧,这测试时间还挺多的,我们实际比例大概是 3:1 或是 4:1
    对于问题 3、压缩的时间主要是在提测后测试执行时间上,8 个开发开发了 2 周,2 个测试只给到 2-3 周时间来测试
    项目负责人更重视效率不重视质量,急于交付一版成品,压缩时间的后果就是只能保证测试覆盖了主要功能点,细节没时间测。
    这和自己想要保证质量是相悖的,但想要快速上线也只能牺牲质量在后续迭代再来弥补,说到底可能还是对质量不够重视

    根本原因确实是没有标准的一套流程,没有对资源工作量做一个统计
    背景是我们部门没有测试组,测试都是跟着项目走,缺少对测试工作的度量指标,想了解下大佬会从哪些指标来度量测试的工作效果

  • 已用递归实现,感谢老哥提示