统一回复下加班情况，公司非 996，9 小时弹性工作制，各部门要求不一样，我所在的商业测试团队更强调工作效率，不鼓励加班，非工作时间在公司更鼓励自主学习，扩展视野，但有紧急重大项目偶尔也需要加班。

一个换过几个领导的过来人来说，每层领导都有不同的视角，越高层越能从公司利益出发，决策越准确，谁领导 QA Leader 真的都无所谓，自己建好测试体系，让领导做选择题，做好向上管理。

我是我们部门的测试第一人，我入职后第一件事是读了所有提测服务的代码，并整理出业务文档，所有环境都自己搭了一遍，包括监控。我的经验是要对要测的服务了如指掌，才能设计出合理的自动化测试框架和测试流程。仅供参考。