最烦听到的就是 “我们这没人带你，所以这些这些这些和这些你都要会的”

最怕就是我们工作偶尔加班，从不出差，然后疯狂加班，出差

我这招人就几个 point：
首先，简历投到公司，那就表示对这个公司产品有兴趣。如果经过我各种的介绍后没有发现面试者的强烈意愿加入，那基本就可以 pass 了。
然后，是人品。
再然后，是责任心、激情，手尽量比脑快，可以有冲动但要善于学习总结、经常优化自己软硬件。
再再然后才是技术、做事风格~

有的时候、有些问题，真的不是钱的问题。

遇到很多面试，其实都很虚，什么都要你会，然后给你开个低工资。

正常的表现出自己就可以了 会就是会 不会就是不会
公司那么多的 总有要你的 有这心态就行了

#4 楼 @anonymous 说的很对

某游戏公司面试题目出的一塌糊涂各种错别字错误编号奇怪的三姑六婆关系的逻辑问题也就算了，做完后派个什么都不懂的小兵扯扯你之前的公司有多么蛋疼然后把你打发了这是闹哪样

1,自我介绍一下 2，SQL，Java，自动化，Linux，性能，安全，接口 3 目前薪资，期望薪资 4 住哪

气惨了。。。刚刚给开发提一个他自己描述不清的问题 。他直接回了我一句：“你测试 你很屌啊！” 我真是半天说不出一句话。。

#9 楼 @anonymous 丫的 把他拉到测试部来，爆菊

既然都是小道消息了，就别再广播装 B 了，我喜欢 monkey，喜欢思寒，其他的都不喜欢，太矫情了