我身边认识的很多测试，包括我自己，在团队中呆的时间长了之后，由于对产品需求和使用的技术都非常熟悉，往往不知不觉就承担了很多自己职责之外的工作。项目经理会向你咨询项目进度，开发也非常依赖你的测试，虽然项目缺了你各方面都会大打折扣，但是你自己的付出却没有一个直观的结果。而且承担了这么多额外的工作队自己的学习和进步实际上很不利。
大家好我是主楼，我最后总结一下，有一技之长，在团队中能做别人做不到的事比万金油好得多
这个话题不错，我开个帖，可以当作测试小道消息的后续话题
那不一定的，要看你万金到什么程度了。万金油是褒义词啊，一涂就灵干嘛不用。
嗯，这个话题 good～下期就考虑这个话题吧～～估计很多测试都很迷茫～
公司都是以结果为导向的, 帮助人是过程, 业绩达标才是结果. 老大晋升你也是看你的业绩, 帮助人是一种美德,并不是你的业绩. 所以慎行.
我当年也是被各种问题缠绕, 小到 bash 问题, 大到性能测试规划. 搞的自己身心交瘁, 同事的问题也不好意思拒绝, 不然就会被认为是耍大牌.
我以前也经历过你现在的情况和现在的困惑,如果今天我也处于同样的境遇下 我会这么做.
- 专心做事, 这是你成功的关键.
- 只帮助值得帮助的人.帮助好人也是帮助自己. 帮助坏人就是为自己挖坑. 好朋友的事情一定是坚定支持. 有的人你今天苦口婆心的教导和帮忙他可能一年后就会忘记, 然后在两年后的某一天,你因为没有及时帮助他解决一个小问题, 他会一直埋怨你直到下次再需要你的帮助. 这种人还是要远离.
- 帮忙只帮 2 次, 以后就借口忙来推脱. 前两次确定你的影响力, 后期脱离就不会陷入其中. 如果他们非要找你, 让他发邮件并抄送给领导申请下. 自己的付出需要让领导认识到. 如果自己的事情呗耽误了,老大也会体谅的.
- 低调. 少惹是非. 穷则独善其身, 达则兼济天下. 如果你还是薪资普通, 级别卑微的时候就先独善其身吧, 以后成功了再发扬你的热心. 这对你, 还是对公司, 都会有价值的.
！！！！要成为万金油 也不是件容易的事
要做有专业技能的万金油。
嗯 万金油对自己的定位会产生影响，看在什么样的环境了，如果是大公司，分工较明确，看到自己有万金油的趋势就要考虑下发展方向，到底要做什么。如果是创业公司的话，万金油就是常态了