额。。。具体啥事儿？

哎 越来越没自信，接到面试的邀约习惯各种质疑自身能力各种不自信各种推，很多机会就这么白白浪费了

面试一下就知道自己的不足，找到自己的提升空间了，这样抱怨也没用，只能越来越消极

找人帮忙提提建议，旁观者清嘛，别灰心，保持良好心态好运气自然会来的

？？为毛回复的都是同一个 id

#5 楼 @lincolntest 因为这个帖子是 “匿名吐槽” 。显示 id 就不是匿名了。

测试去面试的话，其实比开发面试更难遇到对口的，为啥，举个例子来说：

做前端的开发，面试前端开发，问的也都是前端开发的问题，只要把前端开发做好做精，成功的概率并不小。

而测试是个笼统的职业方向，你原来做的是 Web 方面的测试，面试了一个测试工作，发现它其实是要做 mobile，或者做设备测试，或者 linux shell 脚本，或者做 windows UI 自动化的，这都和原来的专业方向不对口，面的人只管你原来是做测试的，以为测试都一样，而结果是面的人感觉你很菜，你自己感觉也很菜，但其实你就应该找 Web 方向的测试而不是其它方向。

导致这种问题的原因就是测试并没有像开发那样分的那么细，开发有前端开发，后端开发，接口开发，UI 开发等等，方向很明确。而测试，并没有，所以很容易造成同样是测试但技术方向找不到对口的情况。

从某种意义上来说，测试比开发更难做到技术精通，尤其是项目技术经常换的话。

#7 楼 @sordar 深有同感，术业有专攻。很多时候面试官觉得你不行，只是因为你不了解他所了解的东西罢了，而对于初中级测试而言，技术壁垒其实并没有想象中高。（很看不惯那种 “啊你做了那么多年测试怎么连这个都不会” 的嘴脸）

我是楼主，只是觉得在团队内部，貌似吐槽的实在太多了，虽然各种不顺心，觉得还是要正能量一些。
负能量并不能解决问题，心情不好的时候效率也很低。。。~
目前沟通存在大量的问题，有的时候也就只能吐槽了，吐槽也就越来越多。。。还是要多加强沟通~~~
PS:我从来没觉得面试打击自己，面不过只是说明能力不足，或者不合适~加油就好！~

负能量传播者应该立刻团队，不要做浪费时间只会吐槽的 loser，吐槽改变不了你的命运，也改变不了公司的文化，这是个自由的行业，其实我不太认同那些每天传播负能量又没有决心去改变现状的人，要么忍，要么滚。（不针对任何人，就是我个人的一个处事的态度）

来个正能量的吐槽就好了，吐槽本身没什么不好，也是一种压力释放，该吐得就吐，反正我觉得没什么不好，只是有些时候 吐者无意听者有心，所以 吐槽就被当成是一种抱怨，你就 go die 了，哈哈

我不吐糟，只卖萌，晚上会给减肥的人 发点好吃的图，让他/她感受到这个世界上还有深深的恶意。。。