背景

看了论坛的一篇文章，https://testerhome.com/topics/16354，有些感悟，思考一系列问题

• 我想去测 C 端社交类，工作经历无接触社交类、甚至做 C 端的时间都很少，怎么能够进去
• 自己认为自己的测试水平在市场应该被评为什么呢？中级，高级
• 你到底要选择怎样的工作环境
• 学历到底重不重要，如何去破局，为什么中大厂总是 pass 掉自己 等等些许想法

我开始与自己内心争斗

入职一个月，平时都很忙，毕竟又跨行到一个新领域，记得前一周基本上都在做笔记，到后面把系统都熟悉的差不多了，什么表，什么字段都摸透了，觉得长期以往也就这样，不算复杂的系统。

工作流程乱，很多东西都是口头上说，后面又一直问同样的问题,没有文字记录
运营权限比研发权限高,遇到问题直接甩锅给到我们，需要配合的时候回复很慢
老板认为产品输出需求质量太差,一开会我们整个部门都会被 diss 一顿

其他因素:通勤原因,市场原因,履历原因

想了想实际上还是自己能力不够强，哈哈哈，自己强行 PUA 自己一下

或许很多人会说，上个班而已，怎么事那么多，确实我有点难以自洽。