匿名职言 作为大龄 + 带专学历的我来说,真的好困难。

冯潇然 · 2023年12月05日 · 最后由 贾烨磊 回复于 2024年01月18日 · 9816 次阅读

自从任总说要把寒气传导给所有人之后,各路公司纷纷开始降本增笑。

这里面最受伤的应该就是我这种 30+ 和带专学历的人。。。。

现在在外包直聘里面好多工作都是要求 30 以下 + 普通本科的,就连个万八千的工作都难找到。

我知道肯定很多人说还不是你自己菜,没有沉淀 balabala 的

我承认我确实菜,也不是各种移来移去的技能,但我也没要求一个月好几万啊不是,咋就是想找个万把块的维持下生活,这很过分吗?

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😅 只能说,万把块的是,应届生或者是 30 岁内大专生的主要竞争资源

像 30+ 岁的,应该要往高薪资去竞争,而不是向下竞争,因为你在不对等的层次竞争,你要么会很轻松,要么会很废力,你想一下 30+ 岁了,还只能赚万把块?换谁,谁也不愿意。除非佛系。

赞同一楼,向下竞争肯定输。

就好比一个餐馆招洗碗工,一个 35 岁女性和一个 65 岁老阿姨,要同样的工资,你是老板你会招哪一个?

65 岁老阿姨也说自己很能干,你信吗?

😂 26 岁带专我也是找 1w5 左右的,

徐绍齐 回复

洗碗的话,35 岁的,可能还真的干不过 65,哈哈,这个要看情况。

做客户端还是服务端的,几年经验了

确实是给不起太多了,去年字节外包喊 15 都不还价,现在只能给 14 了,一年比一年差吗

感觉现在大家的工资都好高呀 压力好大

彭浩 回复

也是分部门,分项目吧?有的项目,盈利多,给的就多。

难顶啊

未来这才是常态,踢完专科就该本科了

谢弘文 回复

都是劝别人容易,自己何尝践行过向上竞争?

徐嘉懿 回复

那以你的思维,题主,该如何竞争?请赐教。

本人算头部 211 科班,小 20 年经验,专业技能自认非常 OK,现在被迫躺平中

任鸿煊 回复

这种资历不好找工作默认

唉。我也是 30+,带专。未来确实难。环境就是这样,适者生存。我们改变不了世界,只能改变自己。

放心,普通本科也一样😅

你才 30+,我都快 40+ 了

转行。大几年前测试门槛低,进入的人太多了,现在已经严重饱和了

任鸿煊 回复

如何躺平,事情一堆呢

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