这次跳槽涨了 40% 吧，但是还是 10+K，主要之前比较低。我现在已经七年经验了，接口自动，平台，压测都能搞。业务测试经验也比较丰富。我感觉我应该不只这个价了吧。在这已经 1 年了，干活还算可以吧，也没见给涨薪。一暗示领导，领导就不回复。之前刚入职时明明说帮我一年内突破 20K 的。现在也没了音儿。我就想问问大家，你们觉得自己现在的水平和自己的薪资对等吗？
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我觉得，如果按照以前的情况来看，那现在大家都是不对等得。如果按照掌握技术栈的人群范围来看，应该也还对等。事实上自动化现在应该属于基操了
我觉得矛盾点挺多的
7 年了，那 6 年之前，都是甘愿拿 10k 以下？
第 7 年了，反而希望突破 20k，一般不可能做到从 10k，翻 100% 到 20k 的
有能力就去字节阿里鹅厂去卷啊，7 年拿个 60~150 的总包应该是可以的
不对等，
我也快 7 年了，年包也就 40～50，今年准备看看机会
有能力，就跳槽去大厂卷，薪资自然升得快。在小地方，没有对等一说。
肯定不对等吧
你像那些，能力平平的，比能力优秀的薪资还高的人，也不少
从业 13 年，涨薪最快的方式就是跳槽，不停的跳，跳槽最重要的是你面试要有自己的能说出来的东西被对方认可，同一部门能力相近，经历不一样，薪水最高相差快 1 倍
你这让我想起来，我 10 年毕业那会，薪水 3000，然后组内有工作 2 年的老人，薪水 2500...万恶的资本家，你不跳槽的代价是永远涨幅远低于同龄人
加油，base 上海，月薪 48k，15 薪，一本学历，今年 8 年
你们说的数字是总包还是底薪？
在一线的话这个薪资确实稍微低了一点
你是什么学历呢？
