这次跳槽涨了 40% 吧,但是还是 10+K,主要之前比较低。我现在已经七年经验了,接口自动,平台,压测都能搞。业务测试经验也比较丰富。我感觉我应该不只这个价了吧。在这已经 1 年了,干活还算可以吧,也没见给涨薪。一暗示领导,领导就不回复。之前刚入职时明明说帮我一年内突破 20K 的。现在也没了音儿。我就想问问大家,你们觉得自己现在的水平和自己的薪资对等吗?
我觉得,如果按照以前的情况来看,那现在大家都是不对等得。如果按照掌握技术栈的人群范围来看,应该也还对等。事实上自动化现在应该属于基操了
我觉得矛盾点挺多的 7 年了,那 6 年之前,都是甘愿拿 10k 以下? 第 7 年了,反而希望突破 20k,一般不可能做到从 10k,翻 100% 到 20k 的
有能力就去字节阿里鹅厂去卷啊,7 年拿个 60~150 的总包应该是可以的
不对等, 我也快 7 年了,年包也就 40~50,今年准备看看机会
有能力,就跳槽去大厂卷,薪资自然升得快。在小地方,没有对等一说。
肯定不对等吧 你像那些,能力平平的,比能力优秀的薪资还高的人,也不少
从业 13 年,涨薪最快的方式就是跳槽,不停的跳,跳槽最重要的是你面试要有自己的能说出来的东西被对方认可,同一部门能力相近,经历不一样,薪水最高相差快 1 倍
你这让我想起来,我 10 年毕业那会,薪水 3000,然后组内有工作 2 年的老人,薪水 2500...万恶的资本家,你不跳槽的代价是永远涨幅远低于同龄人
加油,base 上海,月薪 48k,15 薪,一本学历,今年 8 年
你们说的数字是总包还是底薪?
羡慕了!
他没说自己 10K 吧,10+K 意思应该是 10K~20K,应该是不想那么具体的写出自己薪资
在一线的话这个薪资确实稍微低了一点
你是什么学历呢?